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损害赔偿合同关系相关法律知识

  • 婚前财产夫妻结婚后多久会是共同财产

      (二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;  (三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;  夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。

    2022-03-14

  • 民法典中一方履行利益受损能获得赔偿吗

    民法典规定,合同违约损害赔偿包括直接损失赔偿和间接损失赔偿两类。行为,也就是一方当事人必须有不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为,这是构成违约责任的客观条件。违约行为只能在特定的关系中才能产生。因这些原因引起违约,当事人不能承担违约责任。而

    2021-12-31

  • 如何认定出租车客运合同终止

    出租车客运合同履行完毕的,出租车客运合同就终止,乘客和出租车公司之间的权利和义务关系终止。合同关系终止后,发生相应的法律后果。当事人请求损害赔偿的权利不因合同终止而消灭。应当注意的是,合同权利义务的终止,不影响合同中结算和清算条款的效力。

    2021-12-28

  • 劳务关系损害赔偿责任怎么界定

    劳务人员造成损害的,如果是因从事劳务活动造成的,一般由接受劳务一方承担赔偿责任,劳务人员有过错的,共同承担责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。如果合同中没有

    2021-12-28

  • 劳务关系在单位发病怎么赔偿

    劳务人员在工作过程中,劳务人员突发疾病造成人身损害或者死亡的,如果不是劳务工作造成的,接受劳务一方不承担赔偿责任,一般由劳务人员自己承担责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没

    2021-12-25

  • 男方婚前财产离婚后算谁的

    (二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;(五)其他应当归一方的财产。婚姻关系存续期间,夫妻双方可以约定终止共同财产制而实行分别财产制或其他形式的夫妻财产制。当夫妻一方死亡时,生存配偶享有分割共同财产的权利及继承

    2021-12-25

  • 民法典对合同法有哪些主要改变

    第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第九百六十四条 中介人未促成合同成立的,不得请求支付报酬;但是,可以按照

    2021-12-24

  • 签订劳务关系员工受伤怎么处理

    在劳务合同中,若雇员在工作中受伤工伤伤害的,雇主应承担赔偿责任的。第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承

    2021-10-22

  • 农民工在工地受伤能否认定工伤

    农民工在工地受伤是否认定工伤,主要是看有没有与用人单位签订劳动合同。根据最高人民法院的规定,如果劳动者受伤,存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理,雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。工伤赔偿在认定工伤后,除企业调委会调解时效中断外,受害人必

    2021-10-20

  • 网上找代驾发生交通事故能要求平台赔偿吗

    一般均可以找平台要求赔偿。首先,网络平台提供有偿代驾服务,故车主通过平台有偿找到代驾司机后,事实上便与平台达成了合同关系。因此,通过网络平台找代驾,发生交通事故的,可以要求平台承担相应的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;

    2021-10-19

  • 乘坐的出租车与他人车辆相撞受伤乘客如何维权

    乘客乘坐出租车后,与出租车公司形成是运输合同关系,出租车发生交通事故造成乘客受伤的,乘客可以要求出租车公司赔偿。因当事人一方的违约行为,侵害对方人身、财产权益的,受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。前款规定适

    2021-10-19

  • 签订劳务关系员工受伤怎么处理

    在劳务合同中,若雇员在工作中受伤工伤伤害的,雇主应承担赔偿责任的。第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承

    2021-10-19

  • 环卫工人受伤能否适用工伤

    劳务合同和劳动合同是有区别,劳务合同是雇佣关系,劳动合同指劳动者与用人单位确立劳动关系, 明确双方权利义务的协议;因此劳务关系适用人身损害赔偿的相关法律规定,劳动关系适用工伤保险的相关法律规定;当然是否算工伤还要看是否在上班时间,你确定是在上班途中的话

    2020-07-21

  • 找车拉货算雇佣关系吗

    依据我国相关法律的规定,找车拉货形成的法律关系并不属于雇佣关系,而是基本合同形成的合同关系,雇佣关系是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动形成的法律关系。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者

    2020-07-21

  • 兼职过程中受伤谁承担责任

    由于兼职是法律规定不视为建立劳动关系,不受《劳动合同法》调整,也不享受工伤保险待遇,其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。所以,损害赔偿应按照人身损害标准进行赔偿,法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因此,兼职与企业形成

    2020-07-21

  • 医疗事故诉讼流程详解

    患方可以选择提起医疗侵权民事赔偿之诉或医疗技术服务合同纠纷之诉。有医患关系;医疗行为违法、违规;患者有损害后果;医疗违法、违规行为与患者的损害后果之间有之间因果关系;患者有经济损失;在诉讼时效内。涉及医疗事故争议的医患纠纷案件,法院一般委托医学会组织医疗

    2020-07-21

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    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

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