员工受伤住院一年申请工伤引发争议职工受伤住院一年多后提出工伤认定申请，人力资源和社会保障局以超出工伤申请期限为由不予受理。近日，山东省高密市人民法院对这起行政诉讼案作出一审判决，撤销人社局作出的工伤申请不予受理决定。法院审理后认为，黄某超出工伤保险条例规定的一年申请时限，是因住院且
2023-10-04
内蒙古工伤和侵权责任竞合时可以获得双重赔偿吗？职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
2023-10-03
对工伤鉴定不服如何处理对工伤鉴定结果不服的，不服一方可以申请行政复议，对行政复议处理的结果还不服的，可以依法提起行政诉讼。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服
2023-10-02
工伤伤残鉴定不服怎样办对工伤鉴定结果不服的，不服一方可以申请行政复议，对行政复议处理的结果还不服的，可以依法提起行政诉讼。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服
2023-09-30
如果对工伤鉴定不服怎么办对工伤鉴定结果不服的，不服一方可以申请行政复议，对行政复议处理的结果还不服的，可以依法提起行政诉讼。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服
2023-09-27
员工对工伤鉴定结果不服怎么办对工伤鉴定结果不服的，不服一方可以申请行政复议，对行政复议处理的结果还不服的，可以依法提起行政诉讼。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服
2023-09-25
工伤鉴定不服的怎么办？对工伤鉴定结果不服的，不服一方可以申请行政复议，对行政复议处理的结果还不服的，可以依法提起行政诉讼。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服
2023-09-24
工伤鉴定结果下来不服怎么办对工伤鉴定结果不服的，不服一方可以申请行政复议，对行政复议处理的结果还不服的，可以依法提起行政诉讼。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服
2023-09-23
不服工伤鉴定等级怎么办对工伤鉴定结果不服的，不服一方可以申请行政复议，对行政复议处理的结果还不服的，可以依法提起行政诉讼。在提起民事诉讼之前必须先经过仲裁，否则人民法院不予受理。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。进行工伤鉴定，需要两个前提
2023-09-20
工伤鉴定初评后不服该如何处理对工伤鉴定结果不服的，不服一方可以申请行政复议，对行政复议处理的结果还不服的，可以依法提起行政诉讼。在提起民事诉讼之前必须先经过仲裁，否则人民法院不予受理。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。进行工伤鉴定，需要两个前提
2023-09-19
工伤鉴定不服该怎么做？对工伤鉴定结果不服的，不服一方可以申请行政复议，对行政复议处理的结果还不服的，可以依法提起行政诉讼。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服
2023-09-18
工伤鉴定不服如何处理？对工伤鉴定结果不服的，不服一方可以申请行政复议，对行政复议处理的结果还不服的，可以依法提起行政诉讼。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服
2023-09-13
工伤鉴定不服怎么解决？对工伤鉴定结果不服的，不服一方可以申请行政复议，对行政复议处理的结果还不服的，可以依法提起行政诉讼。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服
2023-09-10
对工伤鉴定不服怎么办对工伤鉴定结果不服的，不服一方可以申请行政复议，对行政复议处理的结果还不服的，可以依法提起行政诉讼。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服
2023-09-03
个人工伤申报的时间有限制吗个人申报工伤的时间是有一定的限制的。单位应当在三十日内及时申报工伤；如果单位逾期不申报的，则个人可以在一年内申报；超过一年后如果无正当理由的，有关部门不予受理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等
2023-08-18
认定工伤需要多长时间？根据《工伤认定办法》第八条，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。当然，根据《工伤认定办法》第二十条第三款的
2023-08-04
拍卖财产评估的法律要求和相关问题。在人民法院对被执行人的财产进行拍卖时，必须遵循评估程序并委托有资质的评估机构进行价格评估。文章还分析了司法拍卖流拍的原因，包括宏观经济环境的影响、拍卖公告范围的限制、拍卖标的物的限制和评估方法的问题。
如何判断被狗咬是否属于工伤的情况。依据《企业职工工伤保险试行办法》，在工作时间和工作场所内因工作原因被狗咬应认定为工伤。此外，职工在上班途中被狗咬只有在受到非本人主要责任的交通事故等情况下才能认定为工伤。文章还列举了其他可能被认定为工伤的情形。
关于职业培训的相关事宜，包括甲方和乙方的责任、培训服务协议的内容、合同金额及支付方式、保密约定和违约责任等。甲方需提前与乙方签订培训合同并进行前期沟通，提供培训场地、设施及环境布置协助等。乙方负责培训课程设计、选派讲师等。合同涉及培训费用、付款方式、
合伙店面中一方退出时的财产分割程序。按照合伙企业法的规定，退伙人的财产份额需与其他合伙人结算并退还，包括货币和实物形式。退伙人对合伙企业损失需承担赔偿责任。协议退伙、通知退伙、当然退伙和除名等情况均会导致合伙人退出合伙企业，并涉及财产分割和债务承担。
