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申请工伤不予受理相关法律知识

  • 职工个人做工伤认定的程序是怎样的

    职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

    2022-03-25

  • 工伤事故赔偿申报是怎样的

    (一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。对申请人提交材料完整的,应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。工伤认定申请超过法定时效的;法律、法规、规章规定不予受理的其他情

    2022-02-09

  • 报工伤的程序怎么走

    ①工伤认定申请表;向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤认定办法》第二十三条规定:职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

    2022-01-05

  • 合伙人工伤死亡,其他合伙人有赔偿责任吗

    合伙人因工伤事故造成死亡的,其他合伙人不承担赔偿责任。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。

    2021-10-23

  • 如何工伤认定行政复议

    申请人对工伤认定结论不服的,可以自收到工伤认定决定书60日内申请行政复议,申请时提交申请书和复议证据。(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;公民如果不服与其存在利害关系的具体行政行为,可以申请行政复议,从

    2021-10-23

  • 超龄人员工伤赔偿仲裁是否受理

    超龄人员继续工作造成人身伤害的,不属于工伤,申请劳动仲裁不予受理。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日

    2021-10-23

  • 工伤申报超期如何弥补

    用人单位未在规定期限内申报工伤,造成工伤申请逾期不予受理的,劳动得可以向用人单位主张工伤赔偿。用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有

    2021-10-19

  • 工伤认定的期限是多久

    法律赋予劳动者申请工伤认定的权利,是对劳动者权益保护的需要,也是对用人单位履行申请工伤职责的督促。规定劳动者一年工伤认定申请期限,有利于促使劳动者积极地主张权利,也方便劳动行政部门调查事故情况。劳动者可以要求劳动仲裁部门出具不予受理的决定书,然后向法

    2020-07-21

  • 工伤鉴定申请书在哪个部门申请

    具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉

    2020-07-21

  • 工伤起诉时间有限制吗

    根据《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位申请工伤认定的时限为30日,工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的,人民法院不予受理。

    2020-07-21

  • 工伤不予认定能否要求公司赔偿

    第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间

    2020-07-21

  • 工伤认定不服多长时间内行政诉讼

    按现行的法律规定,当事人对工伤认定不服的,可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内提起行政诉讼。第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

    2020-07-21

  • 唐山市劳动能力鉴定、工伤认定流程

    市直各用人单位发生重大事故要及时向市劳动和社会保障局报告。第五条工伤认定申请。工伤认定经办人员接到申请人提交的工伤认定申请材料后,应在15日内对提交材料进行审查。受理或者不予受理工伤认定申请通知书,应当加盖市劳动保障行政部门专用印章。第十条不予受理工伤

    2020-05-25

  • 因工作原因被人致伤 工伤职工获双赔

    《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定:职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。由此可见,

    2020-05-25

  • 教师猝死可认定工伤的情形

    依据我国相关法律的规定,教师在工作时间和工作岗位,突然猝死或者在48小时之内经抢救无效死亡的,是属于工伤的情形。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。

    2020-05-25

  • 最高人民法院关于工伤赔偿的司法解释

    第八条职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给

    2020-05-25

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