当事人申请顺延期间的权利当事人申请顺延期间的权利。为保障当事人的诉讼权利，当事人在消除无法行使诉讼行为的障碍后五日内可向法院申请延长期间。法院需认真审查申请，如认为有正当理由，应裁定准许顺延计算。期间计算以时、日、月为单位，开始当天和最后一天不计入期间，法定期间不包括路途时
2025-09-30
行政诉讼补充证据的时限和审查行政诉讼中补充证据的时效性和审查流程。补充证据需在举证期限内提出，逾期提交是否采纳由法院决定。被告补充证据需满足条件，包括原告或第三人提出反驳理由或证据。被告申请补充证据的方式需与原告或第三人提出未反驳的方式相对应，经法院审查准许后，以书面形式补充证
2025-09-29
公司是否可以随意调整孕妇的岗位？公司是否可以随意调整孕妇岗位的问题。根据中华人民共和国妇女权益保障法，公司不得因怀孕等原因降低女职工工资或解除劳动协议。调岗需遵循规则，不得降低基本工资，岗位跨度不能过大，并需考虑个人现状和从业资格。孕妇遭遇无理由调岗可申请劳动仲裁。案例中的公司降低
2025-09-29
答辩人（被申请人）：一起民事诉讼答辩状的内容，提醒读者在答辩时需分清是否属于法院主管，注意管辖、诉讼主体、起诉期限和诉讼时效等问题。答辩人收到再审申请书后，针对被答辩人的再审请求和理由进行了回应，要求法院依法驳回不合理的诉讼请求，维持原审判决，认为原审法院判决认定事实清
2025-09-26
不予执行涉外仲裁裁决的理由不予执行涉外仲裁裁决的理由。主要包括当事人未达成仲裁协议、被申请人未得到仲裁通知、仲裁庭组成或程序违规、裁决事项超出仲裁协议范围或仲裁机构无权仲裁以及违背社会公共利益等情况。当人民法院裁定不予执行时，当事人可重新申请仲裁或向人民法院起诉。根据《中华人
2025-09-26
回避制度在诉讼法学理论中的划分诉讼法学中的回避制度的理论划分。回避可分为自行回避、申请回避和指令回避三种。其中申请回避根据是否需要提出理由，又可细分为有因回避和无因回避。我国现行刑事诉讼法确立了自行回避和有因回避制度，但未确立无因回避制度。摘要完毕。
2025-09-25
离婚案件的诉讼费用及其缴纳要求离婚案件的诉讼费用及缴纳要求。原告起诉时需预先交纳费用，经济困难者可申请缓交、减交或免交。申请人需提供证据证明自己的经济困难，并按规定时间提交申请。若未按时缴纳或未经批准仍不缴纳，法院将视其撤回起诉。再次起诉需新的情况或理由，法院才会受理。诉讼费用的
2025-09-25
撤回复议申请后是否可以再次申请撤回复议申请后是否可以再次申请的问题。《行政复议法实施条例》规定，一旦申请人撤回行政复议申请，就不能再以同一事实和理由提出行政复议申请。但在例外情况下，如申请人能证明撤回申请违背真实意愿，可以再次申请。文章还列举了行政复议申请书的适用范围。
2025-09-25
当事人的权利：申请重新鉴定当事人在申请重新鉴定的权利及相关事项。当事人在申请重新鉴定时需提出合理理由和证据，符合一定条件如鉴定资格、程序违法等，法院才会准许。当事人还可向司法行政机关投诉司法鉴定机构的违法行为。文章还介绍了司法鉴定的定义、类型和管理规定。
2025-09-23
侦查羁押期限及其特殊情况侦查羁押期限及其特殊情况。一般期限根据法律规定为两个月，但特殊情况下可以延长。特殊羁押期限的延长必须符合法定条件，包括案情复杂、证据不足等，并需履行相应的审批手续和程序。公安机关应在羁押期限届满前7日内提出延长申请，并书面呈报案情和理由，由人民检察院
2025-09-21
企业破产清算时间的规定企业破产清算时间的规定及其复杂性，指出破产清算时间因具体情况而异，无法确定。企业破产申请人的资格只有债权人和债务人才具备。破产申请所需材料包括申请人、被申请人基本情况，申请目的和事实理由等。企业破产清算流程依照法律规定，包括债权人提出破产申请、人民法
2025-09-18
驳回申请回避的案由法律暂无明确规定关于驳回申请回避的案由在法律上的暂无明确规定的问题。当事人对驳回决定不服可申请复议一次。若提出的回避理由不符合法律规定的情形，申请会被当庭驳回且不得再复议。相关法律包括《中华人民共和国刑事诉讼法》和《最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若
2025-09-18
仲裁程序——劳动争议劳动争议的仲裁程序。首先，当事人需向仲裁委员会提交书面申请，申诉人需与本案有利害关系并且申请属于受理范围和管辖范围内。仲裁委员会审查受理后，将组织仲裁庭进行调查取证、拟定仲裁方案等工作。仲裁庭将在开庭前通知当事人，对无正当理由拒不到庭或自行退庭的当事
2025-09-16
回避制度在法律中的应用回避制度在法律中的应用，包括自行回避和当事人要求回避的情况。自行回避中，审判人员在特定情形下应主动回避；当事人要求回避时，需提出回避申请并说明理由。法院对回避申请应在一定时间内做出决定，如当事人不服可申请复议。回避制度是保障诉讼公正性的重要制度，不遵
2025-09-16
法律援助劳务纠纷的申请方式法律援助劳务纠纷的申请方式。申请人需填写申请表并提供个人资料、申请事实和理由、经济状况等。对于符合条件的申请人，法律援助中心将在5个工作日内作出同意提供法律援助的决定，并通知受援人签订协议。未成年申请人需由法定代理人代为申请。可申请的劳务纠纷案件包括
2025-09-15
不予执行涉外仲裁裁决的理由。主要包括当事人未达成仲裁协议、被申请人未得到仲裁通知、仲裁庭组成或程序违规、裁决事项超出仲裁协议范围或仲裁机构无权仲裁以及违背社会公共利益等情况。当人民法院裁定不予执行时，当事人可重新申请仲裁或向人民法院起诉。根据《中华人
撤回复议申请后是否可以再次申请的问题。《行政复议法实施条例》规定，一旦申请人撤回行政复议申请，就不能再以同一事实和理由提出行政复议申请。但在例外情况下，如申请人能证明撤回申请违背真实意愿，可以再次申请。文章还列举了行政复议申请书的适用范围。
公司是否可以随意调整孕妇岗位的问题。根据中华人民共和国妇女权益保障法，公司不得因怀孕等原因降低女职工工资或解除劳动协议。调岗需遵循规则，不得降低基本工资，岗位跨度不能过大，并需考虑个人现状和从业资格。孕妇遭遇无理由调岗可申请劳动仲裁。案例中的公司降低
一起民事诉讼答辩状的内容，提醒读者在答辩时需分清是否属于法院主管，注意管辖、诉讼主体、起诉期限和诉讼时效等问题。答辩人收到再审申请书后，针对被答辩人的再审请求和理由进行了回应，要求法院依法驳回不合理的诉讼请求，维持原审判决，认为原审法院判决认定事实清
