司法部近日修订律师事务所管理办法将于11月初开始施行《律师事务所管理办法》已经司法部部务会议修订通过，现将修订后的《律师事务所管理办法》发布，自2016年11月1日起施行。律师事务所应当依法设立并取得执业许可证。任何组织和个人不得非法干预律师事务所的业务活动，不得侵害律师事务所的合法权益。第五条司法行政机关
2025-02-12
律师和律师事务所违法行为怎样处罚第二条律师、律师事务所有违法行为，应当给予行政处罚的，由司法行政机关依照《律师法》、《行政处罚法》和有关法律、法规、规章以及本办法的规定实施行政处罚。第五条有下列情形之一的，属于《律师法》第四十七条第一项规定的律师“同时在两个以上律师事务所执业的”违
2025-01-15
律师和律师事务所执业证书管理办法第一条为了规范和加强律师执业证书和律师事务所执业许可证书的管理，根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，结合律师工作管理实际，制定本办法。律师事务所执业证书是律师事务所依法获准设立并执业的有效证件。第六条省、自治区、直辖市司法行政机关应当自作出准予律
2024-07-04
律师可以不收代理费吗请律师原则上是先付钱后服务的，如果经济暂时有困难的，也可以和律师事务所协商先服务后付钱，当然这必须征得人家的同意。另外，如果你确实家庭特别困难，没有钱请律师打官司，也可以向司法行政机关申请法律援助，让他们给你提供律师免费打官司。第十六条律师事务所接受
2024-06-25
律师事务所收费程序规则《》已经2004年3月16日司法部部务会议审议通过，现予发布，自2004年5月1日起施行。第二条律师事务所收费的项目、标准和方式应当依照《律师服务收费管理暂行办法》和省、自治区、直辖市价格主管部门、司法行政机关制定的律师服务收费的有关规定执行。第四条律师事务所采
2024-02-05
如何聘请私人法律顾问通常，聘请方可以直接向律师事务所发出聘请法律顾问的约请，也可以通过有关司法行政机关向律师事务所发出约请，这时你可以在针对自己想聘请的律师发出聘请。相互之间的协商，你有必要告知聘请法律顾问的方式和目的。私人律师可以提供各类社会保险和商业保险的险种咨询，
2024-01-17
法律意见书的效力如何您好，法律意见书只是意见书，可以影响决策而已，对决策有指导意义。江苏XX律师事务所为中华人民共和国司法行政机关依法批准、合法设立的在中华人民共和国境内具有从事法律服务资格的律师执业机构。现本所应贵司要求，指派本所律师就贵司与江苏A科技公司和江苏A电讯公司
2023-11-26
成为高级合伙人的条件是什么依据我国相关法律的规定，成为律师事务所的高级合伙人，需要的条件包括对律师事务所出资、事务律师所的创办人等。合伙协议由全体合伙人协商一致并签名，自省、自治区、直辖市司法行政机关作出准予设立律师事务所决定之日起生效。风险代理分两种，一种全风险代理，委托之
2020-07-21
企业律师是专职律师吗依据我国相关法律的规定，公司律师是属于专职人员，与公司签订劳动合同，企业律师不得从事有偿法律服务，不得在律师事务所等法律服务机构兼职。第二条 本办法所称公司律师，是指与国有企业订立劳动合同，依法取得司法行政机关颁发的公司律师证书，在本企业从事法律事务
2020-07-21
请律师是先付钱吗请律师原则上是先付钱后服务的，如果经济暂时有困难的，也可以和律师事务所协商先服务后付钱，当然这必须征得人家的同意。另外，如果你确实家庭特别困难，没有钱请律师打官司，也可以向司法行政机关申请法律援助，让他们给你提供律师免费打官司。第十六条律师事务所接受
2020-05-25
律师违反规定接见犯罪嫌疑人的处罚2004年5月1日施行的《律师和律师事务所违法行为处罚办法》规定，违反规定携带非律师人员会见在押犯罪嫌疑人、被告人或者在押罪犯，或者在会见中违反有关管理规定携带物品的，司法行政机关应当根据律师法及本办法给予相应的处罚。4月4日，内蒙古广安律师事务所律师杨某，
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
