超过工伤认定期限，是否还能申报工伤？工伤死亡是指在工作过程中发生的死亡事件，雇佣单位或老板应承担相应的赔偿责任。根据最高法院的相关解释，适用《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围不适用该解释。因此，在本案中，应适用《工伤保险条例》第三十七条的规定来进行死亡赔偿。根据该条款，职工因
2024-08-30
社保减员能否作为劳动关系解除的条件用人单位还应向劳动者出具《劳动合同法》第50、89条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。因此解除劳动关系需要符合以上规定，社保减员并不意味着劳动关系的解除。
2024-08-29
拆迁补偿安置合同纠纷解析下2001年11月1日施行的《城市房屋拆迁管理条例》“拆迁管理”一章中，相继规范了城市房屋拆迁中的两种法律事实，就是拆迁人与被拆迁人已签订拆迁补偿安置协议和未签订补偿安置协议这两种情况。但是城市房屋拆迁补偿安置合同案件反映出现的却是多重法律关系，主体间的权利
2024-08-27
何为同居财产的分割程序《民法典》于2021年1月1日生效，《婚姻法》生效日期为2020年12月31日止，届时此条例被《民法典》所替换，相关的司法解释也会失效。《婚姻法》系调整夫妻身份及其财产关系的专门法律，分割应适用婚姻法的规定处理。但因同居双方未办理婚姻登记，双方没有形成法律上的夫妻
2024-08-27
我结婚证掉了，不补办结婚证可以直接离婚吗结婚证丢失后，可以通过开具结婚证明来证明婚姻关系的存在。根据《婚姻登记条例》的规定，办理离婚登记一般需要本人的身份证、户口本、结婚证以及离婚协议书。内地居民自愿离
2024-08-27
劳动者不签劳动合同怎么办《劳动合同法实施条例》第六条劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。但是，我国《劳动合同法》只是从条款数目方面对劳动合同的具体内容进行了限制，至于劳资双方在劳动合同中
2024-08-26
论劳动关系和雇佣关系在交通事故赔偿中的不平等甲为A公司的司机，乙为B个人雇佣的司机。甲和乙分别发生交通事故，导致死亡和伤残。尽管两者的事故责任相同，但因为甲是公司的劳动者，适用《工伤保险条例》，而乙是个人雇佣的司机，适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》。这导致了赔偿上的巨
2024-08-26
离婚了再结婚需要离婚证吗根据《婚姻登记条例》第五条，办理结婚登记的内地居民需要提供户口簿、身份证以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的声明。香港居民、澳门居民、台湾居民需要
2024-08-25
二婚没有登记受法律保护吗《民法典》于2021年1月1日生效，《婚姻法》生效日期为2020年12月31日止，届时此条例被《民法典》所替换，相关的司法解释也会失效，《民法典》生效前的规定：。没有登记不是属于夫妻关系，不受保护。要求结婚的男女双方亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合法律规定的，
2024-08-22
户口薄可以办结婚证么结婚证办理需要户口薄以外的材料，包括双方的身份证、本人无配偶的声明以及与对方没有血亲关系的声明。根据《婚姻登记条例》规定，内地居民结婚时，男女双方需要一起去常住户口
2024-08-19
工伤认定书多久才能下来依据《工伤保险条例》社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
2024-08-18
结婚证与离婚协议书的关系解析根据《婚姻登记条例》第四条和第五条规定，内地居民结婚时需要提供身份证和户口簿，以及无配偶和无血缘关系的证明。对于头婚的人来说，只需要这些材料即可，不需要提供离婚协议
2024-08-18
家暴可以断绝关系吗依据我国相关法律的规定，出现家庭暴力后能不能断绝关系，要依据具体情况而定，如果双方是基于血缘形成的有关系，不能断绝，基于收养形成的关系可以解除。在行政上，暴力情节较轻，造成轻微伤害的，受暴者提出要求的，可以由公安机关按照治安管理处罚条例，对施暴者进行
2024-08-17
因公死亡单位不承认怎么办用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。第一条 根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。第八条 伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有
2024-08-14
法律规定工伤认定应由本人实施吗？工伤认定申请可由用人单位、伤员或亲属携带必要材料到工伤认定部门进行。根据《工伤保险条例》规定，申请需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断
2024-08-13
退休员工的工伤赔偿申请流程详解退休人员返聘后与单位签订的是劳务合同，不构成劳动关系。因此，退休人员发生工伤时不能按照工伤保险条例进行赔偿，而是按照人身损害标准进行赔偿。劳务关系下的工伤纠纷处理程序与劳动关系不同，没有劳动仲裁程序，更为简便。因此，退休人员返聘后需要注意保护自己的权
2024-08-13
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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