职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二
2024-06-21
工伤保险条例规定了七级至十级伤残的职工可以享受一定的工伤赔偿金额。根据条例规定,七级伤残可获得13个月的本人工资作为一次性伤残补助金,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月
2024-06-21
十级伤残待遇包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补
2024-06-21
根据《广东省工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:一是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准根据伤残等级和本人工资确定;二
2024-06-21
手指断私了需要根据工伤伤残等级确定赔偿标准。赔偿数额的计算十分复杂,需要相关材料进行计算。手指断至少为十级伤残,具体结果以劳动能力鉴定为准。工伤十级伤残可以领取社保
2024-06-20
工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,可以享受一次性伤残补助金。其中,小手指筋断一般被鉴定为十级伤残,标准为7个月的本人工资。根据职工工伤与职业病致
2024-06-20
根据《工伤保险条例》第三十七条,被鉴定为七级至十级伤残的职工享受一次性伤残补助金的待遇。具体标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残
2024-06-20
手指骨折如果没有后遗症,一般被认定为十级伤残,工伤赔偿包括工伤保险待遇和伤残鉴定赔偿。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014》标准,手指骨折
2024-06-20
根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。具体标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级
2024-06-19
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-06-18
工伤手指肌腱断裂一般被认定为十级伤残,根据《工伤保险条例》第三十七条,十级伤残享受一次性伤残补助金,标准为本人工资的7个月。《职工工伤与职业病致残等级》中规定,如果
2024-06-18
伤残鉴定标准赔偿根据其伤残等级来确定,如七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
2024-06-16
工伤残疾赔偿的办理程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行和申诉。工伤赔偿标准根据伤残等级分为一级至四级、五级至六级和七级至十级,包括一次性伤残补助金和伤残津贴。工伤赔偿的期限分为参加工伤保险的赔偿和参加工伤保险的赔偿
2024-06-15
工伤鉴定标准十级的赔偿是以本人工资为参考基数进行计算的。
2024-06-13
钢厂、冶炼厂等工厂车间是安全事故易发地,骨折是常见人身伤害,职工应及时申请工伤认定。第五跖骨骨折可评残,根据鉴定标准可评到十级伤残。十级伤残享受一次性伤残补助金和工
2024-06-12
工伤十级赔偿标准包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》规定,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作,县级以
2024-06-12
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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