当前位置:手心律师网首页 > 发生工伤缴纳保险相关法律知识

发生工伤缴纳保险相关法律知识

  • 临时工工伤由谁赔偿

    、如果用人单位有购买工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿责任;用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

    2022-03-17

  • 农民工伤亡后已超龄可以被认定工伤吗

    为农民工先行办理工伤保险的用人单位,必须为全部招用的农民工缴纳工伤保险费。农民工发生工伤事故伤害后,应当立即向用人单位报告。用人单位应在30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定,同时向单位所属社会保险分中心备案。

    2022-03-08

  • 工伤意外险怎么买

    第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

    2022-03-07

  • 平台送菜员摔伤,向谁主张工伤待遇

    、如果与外卖平台建立劳动关系,缴纳了社会保险的,可向工伤保险基金和外卖平台主张赔偿;用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。单位必须自职工发生工伤事故或职业病首次确诊之日起15

    2022-03-03

  • 无锡买工伤意外险怎么买

    第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

    2022-03-03

  • 工伤保险可以单独缴纳吗

    如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。用人单位没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工超过1年没有

    2022-02-28

  • 工伤出现赔偿有连带责任吗

    工伤赔偿没有连带责任,工伤赔偿依据赔偿项目不同,由用人单位或者工伤保险基金承担。(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日

    2021-12-22

  • 是否骨折就可以申请工伤鉴定

    并不是骨折就能申请工伤鉴定,能否申请工伤鉴定,要看骨折造成的原因,如果是工伤造成的,才能申请工伤鉴定。用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的,同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。工伤职工的伤情发生

    2021-10-21

  • 公司结业不按照劳动法赔偿怎么办

    依据相关法律的规定,公司结业不按劳动法的规定对员工进行赔偿的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁维护自己利益。(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;自用工之日起,用人单位需给劳动者缴纳社保,用人单位未给员工缴纳社保的

    2021-10-20

  • 口头申请工伤是否有效

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。如没有劳动合同、未缴纳工伤保险无法证明存在劳动关系的,应先申请劳动仲裁,确

    2021-10-20

  • 单位垫付医疗费用如何赔偿

    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    2020-07-21

  • 工伤认定后单位承担的责任有哪些

    首先要看企业是否为员工参保,如果没有参保的话,所有工伤待遇支付将全由企业承担。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用

    2020-07-21

  • 工伤的连带侵权怎样赔偿

    当被派遣劳动者发生工伤时,对用工单位的工伤赔偿责任的认定应当结合《劳动合同法》第六十二规定的用工单位应当履行的义务,以及《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤的七种情形进行综合评价。工伤赔偿与侵权赔偿本就属于不同的法律关系。用人单位未依法缴纳工伤保险费

    2020-07-21

  • 非全日制用工人员受伤,可否主张工伤待遇

    劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》第12项规定:用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇。非全日制用工是相对于全日制用工的一类特殊的用工形式。非全日制用工

    2020-07-21

  • 遭遇单位拒付工伤医疗费,你知道该如何维权吗

    发生工伤后,劳动者及其家人不仅要面对伤者的身体痛苦,而且要面对高额的医疗费。很多单位在这个时候往往又推卸责任,没有给职工缴纳工伤保险的,不支付医疗费,缴纳了工伤保险的,又阻挠劳动者要求工伤待遇。而此时的劳动者正在承受工伤带来的痛苦,甚至有的还可能挣扎

    2020-07-21

  • 签订工伤赔偿协议后要写欠条吗

    签订工伤赔偿协议后要不要写欠条我国法律是没有规定的,所以要不要写欠条应该由用人单位与劳动者协商确定,但一般情况下可以不写。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

    2020-05-25

< 5 6 7 8 9 10 11 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗
  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师