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法律顾问律师事务相关法律知识

  • 公司收购法律意见书的内容

    XXXX律师事务所接受××公司委托,担任专项法律顾问,根据本法律意见书出具日前已经发生或存在的事实,以及我国现行法律、法规、规范性文件的有关规定,就××公司收购××公司(或企业)股权(或资产)有关事宜,出具本法律意见书。

    2020-05-25

  • 2002-2013年司法考试法律职业道德历年真题解析——不定项选择题

    所以,ABCD四项都应当选。参照这一规定,甲律师以及甲律师所在的律师事务所就丙房地产公司提交的贷款合同不能提供法律意见。选项B极具干扰性,其后半段“拒绝提供法律意见”是正确的,但理由“自己是丙房地产公司的法律顾问”不成立。

    2020-05-25

  • 私人法律顾问怎么收费

    创业公司聘请的私人法律顾问费用大概多少?其他专项法律事务收费价格,协商确定。重大疑难或有其他特殊要求的案件另行协商收费标准。上述案件标的超过部分按财产案件收费。狭义而言,法律顾问指接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的执业律师,是传统意义的

    2020-05-25

  • 私人法律顾问合同

    根据《中华人民共和国律师法》等法律法规的规定,甲方与乙方经友好协商,就聘请个人顾问的相关事宜订立如下协议,共同遵照履行。第一条 乙方接受甲方的聘请,担任甲方的个人法律顾问,乙方应就甲方有关个人人身和财产权益等事务提供相关法律服务,维护甲方的合法权益。

    2020-05-25

  • 常年法律顾问招聘有什么限制

    公司要根据公司的业务范围及公司现在需要解决的法律事务,来确定合适的律师,若是创业类企业,可以找懂创业政策及商业模式的律师,这样会对企业有帮助,就像一个专家顾问一样。若贵司想请法律顾问,最重要是该律师是负责任,要将公司的利益放在第一位,且要有相应的专业

    2020-05-25

  • 法律顾问业务基本技能有哪些

    企业法律顾问也称企业律师,是企业聘用的企业法律专业管理人员,主要从事企业法律咨询、法律顾问、项目谈判、防范法律风险、执行国家法律、法规,依法对企业重大经营决策提出法律意见、参与起草、审核企业重要的规章制度、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务

    2020-05-25

  • 聘请法律顾问的条件

    即通过国家司法部全国律师考试或全国司法考试者并在律师事务所执业的人。第二类是企业法律顾问,即通过国家司法部、人事部、国资委组织的全国企业法律顾问执业资格考试,持有《企业法律顾问执业资格证书》的人员。第三类是法律服务工作者,即获得司法部法律服务工者执业

    2020-05-25

  • 法律顾问需要什么资质

    即通过国家司法部全国律师考试或全国司法考试者并在律师事务所执业的人。这类人员具有较强的法律专业知识,能够胜任政府、企业、公民、社会团体的法律顾问工作。第二类是企业法律顾问,即通过国家司法部、人事部、国资委组织的全国企业法律顾问执业资格考试,持有《企业

    2020-05-25

  • 土地转让合同审查法律意见书

    xx律师事务所根据与贵公司签订的法律顾问合同指派律师对贵公司拟转让通过出让方式获得的R-06地块国有土地使用权一事,依据我国有关法律规定进行审查,出具如下法律意见:。由于贵公司拟所转让的土地属于出让地,因此在签订国有土地转让合同前须向长沙市国土资源局申请,

    2019-08-09

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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