当前位置:手心律师网首页 > 权利义务书面合同相关法律知识

权利义务书面合同相关法律知识

  • 普通债权质押设定的相关要点

    普通债权质押设定的要点,包括质押合同的订立、权利质权的公示、通知第三债务人等方面。质押合同需书面约定债权性质、债务人名称等内容。权利质权需公示,可通过交付权利凭证或登记等方式进行。对于普通债权质押,质权人应在合同中约定质押人交付债权证明文件的义务,并

    2025-07-28

  • 地役权的具有约束力

    《物权法》中地役权的相关内容。设立地役权需依据合同约定,当事人须订立书面合同并规定相关内容条款。未经登记的地役权不能对抗善意第三人。供役地权利人和地役权人有相应的义务。地役权的期限、转让、抵押、变更和解除等也有明确规定。

    2025-07-08

  • 政府采购合同的法律要求

    政府采购合同的法律要求。政府采购合同具备一般民事合同的特点,但也存在不同之处。合同涉及采购人和供应商的权利义务,合同的管理和执行受合同法约束。政府采购合同必须采用书面形式,包括合同书、信件和数据电文等,合同签订后需备案。合同履行方式可以协商,但不能随

    2025-05-30

  • 公司合并的条件

    公司合并的条件和程序。首先,公司合并需要至少两个公司,遵循法定程序,导致合并前公司的权利和义务发生变化。合并是一种特殊的合同行为,需满足协商、自愿和合意等条件,书面进行且影响除当事人外的第三方利益。其次,合并程序包括申请公司变更登记、股东会决议、合并

    2025-05-29

  • 单位返聘退休人员是否需要签订劳动合同

    单位返聘退休人员是否需要签订劳动合同的问题。根据劳动合同法和相关规定,退休人员不属于劳动者范畴,不需要签订劳动合同,但用人单位可以与其签订书面协议明确双方权利和义务。如果用人单位在合同到期后未能及时办理相关手续,继续雇佣退休人员,则需承担相应责任。

    2025-05-25

  • 公司吸收并购不同意改签合同的解决办法

    公司吸收并购中遇到不同意改签合同的解决方案。依据我国相关法律,用人单位发生合并或分立时,原劳动合同仍然有效,由继承其权利和义务的用人单位承担履行责任。劳动合同变更需双方协商一致并采用书面形式。从而保障劳动者的权益。

    2025-05-09

  • 隐名股东协议的无效情形

    隐名股东协议的各种无效情形。协议的有效性取决于是否违反法律的强制性规定或当事人的真实意思表示。隐名股东与名义股东间需签订书面协议明确权利义务。对外公示方面,隐名股东要变更股东身份并对外公示,需其他股东过半数同意。合同效力方面,实际出资人与名义股东间的

    2025-04-26

  • 为什么做生意时需要签订书面合同

    做生意时签订书面合同的重要性。签订书面合同能够规避市场风险,确保利益安全,并加强业务管理。通过明确双方权利和义务,书面合同可以提高生产经营效率,减少管理混乱。此外,合同应尽可能具体化,包含必要条款,以便跟踪和 管理合同履行情况,解决可能的纠纷。

    2025-04-25

  • 房地产抵押的法律程序

    房地产抵押的法律程序,包括设定抵押权的条件、签订抵押合同以及优先受偿权等。房地产抵押双方即抵押人和抵押权人需签订书面合同。需注意,签订抵押合同后土地上新增的房屋不属于抵押财产。房屋抵押人享有对抵押房屋的权利,并需履行妥善保养和维护的义务。

    2025-04-23

  • 合同法规定的当事人权利和义务

    合同法规定的当事人权利和义务。当事人具备相应的权利能力和民事行为能力,可自愿订立合同,但必须遵守法律和行政法规,尊重社会公德。合同形式可以是多样的,但如果法律要求书面形式则必须采用。合同无效的情形包括欺诈、胁迫、恶意串通等。律师审查合同有效性不仅看签

    2025-04-17

  • 船舶所有权变更的登记程序

    船舶所有权变更的登记程序。根据《中华人民共和国海商法》和《船舶登记办法》的规定,船舶所有权变更需向船舶登记机关登记,涉及签订书面合同和提交相关证明文件。船舶登记是赋予船舶国籍和权利义务的法律行为,登记机关会核实申请内容和材料,并在受理申请后记录基本情

    2025-04-15

  • 打工没有合同拖欠工资怎么办

    劳动者在打工时没有合同拖欠工资的情况下,如何运用中华人民共和国相关法律来维护自己的合法权益。文章提及了劳动争议调解仲裁法的相关规定以及劳动合同必须为书面形式的原因,包括证明劳动关系、确定权利义务和劳动行政部门行使劳动监察权的法律依据。

    2025-04-09

  • 劳动合同到期续签规定

    根据我国劳动法规定,劳动合同到期续签需在规定期限前30天书面告知劳动者,并协商办理手续,不能简化程序。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,依法订立即具有法律约束力。劳动合同解除适用情形包括合同双方协商一致解除和根据法律规

    2025-04-03

  • 遗赠扶养协议的特点

    遗赠扶养协议的特点和效力。遗赠扶养协议主体有限制,可以是公民或集体所有制组织,双方互负权利义务。协议必须是书面形式,且实质是双务合同。如扶养人不履行协议,将丧失受遗赠的权利。同时,遗赠扶养协议释义也进行了说明。

    2025-03-30

  • 合同转让的主要形式

    合同转让的主要形式,包括债务主体变更、合同权利的转让以及依法律程序而发生的合同权利义务承担。其中,合同权利的转让需遵循书面形式、绝对转让等规则,其法律效果包括受让人取得合法债权等。此外,文章还介绍了衡平法上的权利转让和判例规则。

    2025-03-29

1 2 3 4 5 6 7 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师