工伤鉴定过期了还可以怎么办工伤认定过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所
2021-10-19
民法典中职业病能获得人身损害赔偿吗职业病是属于工伤的情形，患者职业病后可以申请工伤认定，获得工伤赔偿。如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险的，劳动者可以获得人身伤害赔偿。(四)患职业病的;工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;如对劳动仲裁不服的，可以至法院提起诉讼，由法院判决企业赔偿
2021-10-19
劳务提供者能否申请工伤认定劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上，这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷，雇员可以直接向人民法院起诉，不经过劳动仲裁程序。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定
2020-07-21
侵权纠纷是否适用工伤鉴定标准侵权纠纷是否适用工伤鉴定标准，需要看具体的情况，如果在工作时间工作场所之外，侵权则适用人身损害的鉴定标准，不适用工伤鉴定标准。但如果，是在工作时间、工资地点，符合工伤认定的标准，那么就按照工伤标准赔偿。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性
2020-07-21
能否主张工伤与人身损害如果工伤事故是由于第三人伤害行为造成的，劳动者可以申请工伤认定，也可以向法院请求第三人承担民事赔偿责任。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
2020-07-21
如果加班期间出现工伤事故怎么赔偿依据我国相关法律的规定，劳动者在加班时发生人身损害事故的，可以申请工伤认定，依据伤情和伤残情况进行赔偿。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服
2020-07-21
违章操作造成的工伤怎么赔偿依据我国相关法律的规定，员工违章操作造成人身损害的，可以申请工伤认定，依据劳动者的伤情和伤残情况给予赔偿。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院
2020-07-21
雇佣关系发生工伤能否申请劳动仲裁劳务关系不可以申请工伤认定，雇佣活动中遭受事故伤害协商不成向人民法院提起诉讼。劳务关系不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用工伤保险条例。雇员在雇佣活动中遭受事故伤害的，不能申请工伤认定，由雇主按人身损害承担赔偿责任，雇员有重大过错的，可以减轻赔偿责
2020-07-21
交通事故超过工伤认定期限怎么救济用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。超过工伤认定的，还可以主张人身损害赔偿。劳动者可以要求劳动仲裁部门出具不予受理的决定书，然
2020-05-25
工伤鉴定申请延期书内容XXX人力资源和社会保障局：我司员工XX于11月4日因公出差XX，却遭遇意外人身伤害，根据相关规定，应于11月份向贵单位递交相关资料申报员工工伤;但因受害当事人XX伤势严重，于XX医院治疗中，无法及时提供相关资料，因此延期申请，特此说明。工伤认定申请表应当包括事故发
2020-05-25
做工伤鉴定需要什么材料(一)工伤认定申请表;职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。(四)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明;(五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明;
2020-05-25
工伤鉴定程序指的是什么工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤因此，发生工伤后，依法进行工伤认定非常重要。需要强调的是，应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则，由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。劳动保障行政部门
2020-05-25
工伤鉴定过期怎么处理工伤认定过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定
2020-05-25
因第三人造成工伤可否兼得民事赔偿和工伤赔偿职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。第一种意见认为，用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工
2020-05-25
退休返聘没签合同维权时应该如何处理有条件的聘用单位在符合有关规定的情况下，可为聘请的离退休专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险。退休返聘人员是否适用《工伤保险条例》，学术上很有争议。因此各地基本不接受退休返聘人员的工伤认定申请。
2020-05-25
执法过程遭第三方侵害,单位怎么赔偿依据我国相关法律的规定，执法人员在执法过程中遭受第三方分割的，造成人身损害的，可以申请工伤认定，单位依据工伤保险条例的规定赔偿。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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