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工伤认定工伤事故相关法律知识

  • 劳动者工伤复查算不算工伤假?

    工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤认定通知书、诊断证明。劳动者工伤复查算工伤假,工伤事故出现之后,需要赔偿给员工相应的损失,包括医疗费,误工费,住院伙食补助费,交通费等,具体的赔

    2023-02-03

  • 上班在单位门囗摔伤算不算工伤?

    职工发生事故伤害或者按照法律规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2023-02-02

  • 什么才叫做醉酒不算工伤?

    醉酒是不能认定工伤的理由,醉酒引起的伤亡是不算工伤的。上述期间内,用人单位未申请工伤认定的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。喝醉酒出事故,不能认定工伤,单位申请工伤认定的时间是一个月,员工申请工伤认定的事项是一年,

    2023-02-01

  • 工伤鉴定个人申请方式是什么?

    用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:。员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;

    2023-01-31

  • 在上班中的交通事故算不算工伤?

    在我们的日常生活当中,大多数人可能对于工伤的认定并不是特别的了解,比如说在上下班途中所发生的交通事故是否是属于工作性的伤害,应当是根据相关的行政部门所认定的结果来进行判断的,通常状况之下都是需要严格的按照法律当中的规定先申请工伤认定,然后才能够进行劳

    2023-01-29

  • 工伤鉴定部门需什么申请材料

    工伤鉴定部门需工伤鉴定申请表,与工作单位的劳务合同。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位应当依法为员工申请工伤认定,如果不申请的,工伤职工或者其直系亲属可以申请。

    2023-01-29

  • 私人饭店装修受伤算不算工伤?

    用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:

    2023-01-28

  • 在办公室摔倒算不算工伤?

    经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;在我们日常生活当中,大多数人可能对徐在办公室摔倒是不是属于工伤并不是特别的了解,实际上当事故发生之后,那么应当第一时间向办公室来进行报告,然后由相关的人员申请工伤的申请,最终的结果应当是按照工伤认定来进

    2023-01-20

  • 车祸发生在上班回家路上算不算工伤?

    上班回家路上出车祸算工伤,根据我国《劳动法》,当中明确规定上下班途中所发生的一些意外事故都属于工伤范围之内,根据工伤保险条例14条第6款的规定,工伤认定需要具备的是在交通工具当中,上下班途中,并且并不是本人责任所导致的。下班回家路上出车祸算工伤,劳动法

    2023-01-20

  • 在工地打工磕掉牙算不算工伤?

    单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。在工地打工磕掉牙可以认为是工伤,具体的工伤认定可以通过实际的情况认定,如果是职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,

    2023-01-19

  • 员工受伤是在工地上班算不算工伤?

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。

    2023-01-19

  • 员工不做工伤鉴定怎么办?

    职工在遭遇工伤事故后应当及时申请工伤鉴定,以此来保障自己的合法权益,但是在有些特殊的情况下,基于不同的利益诉求,比如员工不愿意做工伤认定,这种情况在实践中也是存在的。工伤职工的直系亲属;遭受事故伤害严重,职工本人无法自行申请工伤认定而用人单位又不肯申

    2023-01-19

  • 发生了工伤如何算鉴定时间?

    发生了工伤算鉴定时间并没有作出明确的规定。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在我们的日常生活当中,时常可以看到有人发生工作性的伤害,然后用人单位为了推卸责任,不予

    2023-01-18

  • 劳动中得了腰脱算不算工伤?

    工伤认定需要按照实际的情况进行认定,并且按照工伤的伤残程度享受相应的赔偿待遇,申请工伤的程序首先是当事人进行申请,申请之后需要携带材料包括员工和用人单位有效的书面劳动合同,员工或用人单位伤事故情况材料,职工工伤认定申请书等。

    2023-01-14

  • 出差遇到交通事故算不算工伤

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;由此可见,出差时发生交通事故也不代表一定算工伤,将有些员工醉驾发生交通事故,本人对交通事故负主要或全部责任的,肯定不能被认定成工伤,总的来说,是否属于工伤,还是要以工伤认定结论为准的,申请工伤认定

    2023-01-14

  • 锁骨骨折工伤鉴定一般是什么等级?

    伤残等级分十级,一级最高十级最低,情况最高只能算九级伤残,没有功能障碍一般来说定十级。生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。

    2023-01-14

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    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
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