林地承包合同法院可以终止吗终止林地承包合同产生争议的，当事人可以向人民法院起诉，人民法院可以依据实际案情，确定是否终止承包合同。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。林地的承包期为30年至70年;特殊林木的林地承包
2021-10-19
公司员工投诉劳动纠纷怎么处理出现劳动纠纷时，劳动者可以到劳动保障行政部门投诉，也可以通过协商、申请劳动仲裁等方式维权。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保
2021-10-19
劳动利益是否属于劳动争议范畴劳动者和用人单位因劳动利益而产生纠纷的，属于劳动争议的范畴，可以申请劳动仲裁解决该争议。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动
2021-10-19
未离职能申请经济补偿金吗经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。员工因公司违法而提出离职，则可以向公司申请补偿金，员工未离职则不能申请补偿金的。用人单位以暴力、威胁或者非法限
2020-07-21
未给出具解除合同可以申请仲裁吗符合相关情况就可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第2条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
2020-07-21
退休职工返聘为什么不享受劳动仲裁呢退休后当事人不再是劳动者，因返聘产生争议的，不属于劳动争议，所以是不能申请劳动仲裁的。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2020-07-21
单位解除合同去申请仲裁有效期多久单位解除合同产生争议的，申请劳动仲裁的期限为一年，仲裁时间从知道权利被侵犯时开始计算。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止
2020-07-21
追讨退休前工资是劳动争议吗退休人员追讨退休前拖欠的工资是属于劳动争议，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作
2020-07-21
被公司恶意开除如何要求赔偿获被用人单位恶意开除的，劳动者可以与用人单位协商赔偿问题，如果协商不了的，劳动者可以申请劳动仲裁获得赔偿。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济
2020-07-21
在工厂碰瞎一只眼睛可以获得多少赔偿在工厂受伤一只眼睛瞎了的，可以申请工伤的认定，然后进行伤残的鉴定，确定伤残后才能确定赔偿的数额。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医
2020-07-21
未订立劳动合同的劳动仲裁申请书注意事项是什么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。书写仲裁申请确有困难的，可以
2020-07-21
未鉴定工伤级别可否劳动仲裁发生工伤，未鉴定工伤级别的，申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿百或者赔偿金等发生的争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲
2020-07-21
工厂裁员没经济补偿怎么申请仲裁可以去劳动局申请。根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位合法裁员的，应该根据按劳动者在本单位工作的年限、在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算并支付经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平
2020-07-21
劳务分包雇佣劳工的仲裁程序和注意事项按相关法律规定，即使解除合同协议签字，只要属于劳动仲裁的范围，就可以申请劳动仲裁。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。决定受理的，应当制作受理决定
2020-07-21
劳动仲裁需要交钱吗依据我国相关法律的规定，劳动者申请劳动仲裁时，是不需要交纳费用的，劳动争议仲裁委员会的经费由财政资金予以保障。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;第五十三条 劳动争议仲裁不收费。申请人在申请劳动仲裁时，仲
2020-07-21
公司违约向仲裁申请解除合同期间要上班吗依据我国相关法律的规定，公司违约向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的，由于劳动合同还没有解除，劳动者最好在仲裁期间也上班。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;反之，公司在员工内部劳动规章中没有以合法的程序将旷工加以规定，公司就不能以旷工名义
2020-07-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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