1、面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。 4、面部块状瘢痕,单块面积3.0cm2以上或多块面积累计5.0cm2以上。 二级轻伤一般给予伤者1000元到万元的赔偿金额。 公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿
2024-04-24
轻伤一级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症,未危及生命;遗留组织器官结构、功能中度损害或者明显影响容貌。根据人体损害鉴定标准,法医鉴定为准,一级严重一些,二级轻一些,都是故意伤害罪的立案标准。如鉴定为轻伤或者重伤,行为人则构
2024-04-19
不一定需要,轻伤二级没有对方的谅解书,只要符合条件的就可以取保候审。 (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。 以上就是手心律师网小编为您详细介绍的关于轻伤二
2024-04-17
轻伤二级一般是判处三年以下的有期徒刑,并处罚金。《刑法》第二百三十四条规定,致人轻伤二级,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒
2024-04-13
1、轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。 2、轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。 如果故意伤害人至轻伤则涉嫌刑事犯
2024-04-13
根据最新《人体损伤程度鉴定标准》,人体损失程度由重至轻划分为重伤一级、重伤二级、轻伤一级、轻伤二级和轻微伤五个等级,将重伤分为重伤一级和重伤二级;轻伤分为轻伤一级和轻伤二级。根据人体损害鉴定标准,法医鉴定为准,一级严重一些,二级轻一些,都是故意伤害罪
2024-04-12
轻伤二级一般可以判缓刑,但具体需要根据具体的情形来确定。 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现
2024-04-11
刑事证据的三性原则是指客观性、关联性和合法性。客观性要求证据反映客观事实,关联性要求证据与待证事实有实质性联系,合法性要求取证主体、取证程序和证据形式符合法律规定
2024-04-11
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。故意伤害不可以调解,但是故意伤害罪是可以和解的,去达成和解赔偿协议及取得受害人的谅解,可以依
2024-04-09
1、缓刑适用条件,是对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子;一般情况下,如果可以得到受害人的谅解,可以争取缓刑;但是这不是适用缓刑的必要条件; 3、故意伤害致人轻伤二级的,刑法规定量刑三年以下,所以如果认罪态度良好,还是可以争取缓刑的。 以上
2024-04-09
二级轻伤的赔偿标准:依据我国相关法律的规定,行为人故意伤害他人身体致其二级轻伤的,构成故意伤害罪,可以提出刑事附带民事赔偿诉讼,其赔偿标准主要包括被害人因就医治疗支出的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等,以及因误工
2024-04-07
鼻软骨骨折不是轻伤,只是轻微伤。《人体损伤程度鉴定标准》525 轻微伤,g)鼻骨骨折;鼻出血。该法524o)规定,鼻骨粉碎性骨折;双侧鼻骨骨折;鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折;鼻骨骨折合并鼻中隔骨折;双侧上颌骨额突骨折才构成轻伤二级。c)面部皮肤擦伤,面积20cm2以上;
2024-04-06
员工在宿舍休息发病身亡一般不能认定为工伤,因为工伤的认定需要满足工作时间、工作地点和工作原因三个基本要素。根据《工伤保险条例》第十四条,只有在工作时间和工作场所内因
2024-04-04
根据《人体损伤程度鉴定标准》,打架造成的脸部伤情可以分为重伤二级、轻伤一级、轻伤二级和轻微伤。根据刑法第234条规定,故意伤害他人身体的行为属于故意伤害罪,不需要达
2024-04-04
轻微伤不构成刑事责任,只能要求民事赔偿。 根据法律规定,受害人遭受人身损害,因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,应当予以赔偿。 轻伤具体赔偿多少钱,要看伤势是否构成民事
2024-04-03
二级轻伤已经构成了故意伤害罪的立案标准,其加害人涉嫌成立故意伤害罪,会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。对于其造成他人二级轻伤的赔偿包括了医疗支出的费用和误工费,如果因此造成他人伤残的,还需要赔偿残疾赔偿金、康复费等必要费用。
2024-04-03
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。