有限合伙企业合伙人之间的合作关系,明确了双方的权利和义务。协议规定了合作目的、有效期、甲方的支持和协助以及乙方的权利和义务。乙方需遵守协议规定,保护甲方商标等知识产权,规范使用甲方商标标识,并在指定区域内开展业务。甲方则提供市场物流、组织功能等方面的
2025-09-08
双方基于长期合作、相互信任、互利互惠的原则,为市场营运创造经济效益和社会效益而达成的合作协议。协议内容包括合伙宗旨、经营项目和范围、合伙期限、出资额、方式、期限、盈余分配与债务承担、入伙与退伙、合伙负责人和其他合伙人的权利与义务、禁止行为、合伙终止及
2025-07-04
根据《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律规章制定的普通合伙协议。协议内容包括合伙宗旨、名称、经营地、经营项目和范围、期限、出资金额、方式及期限、盈余分配与债务承担、入伙、退伙和出资转让、合伙负责人及事务执行、合伙人的权利和义务、禁止行为以及合同争议
2025-07-03
合伙人的权利与义务。合伙人享有事务执行权、监督权、知情权、重大事项表决权和利润分配权等权利,同时承担不得与本企业相竞争、不得擅自交易和不得损害企业利益等义务。这些权利和义务需在合伙协议中规定,并按法律规定执行。企业也可根据实际情况在协议中规定更多内容
2025-06-30
甲方和乙方共同经营香港联合**液体壁纸事业后,甲方决定退伙的事宜。根据《中华人民共和国民法通则》及相关规定,双方制定了退伙协议,包括退伙时间、权利义务、债务责任、门面归属、文件处理、结算和债务、盈亏责任和财产分配等内容。协议于湖北谷城签订,一式三份,
2025-06-20
委托人与受托人(乙方为林武标)之间的代持股协议。协议内容包括代持标的、代持期限、双方的权利与义务等。甲方因某些原因无法直接作为工商登记合伙人,因此将其在合伙企业中的合伙份额交由乙方代持。代持期间,乙方需确保合伙份额的完整性和安全性,并接受甲方的监督。
2025-06-17
甲方、乙方和丙方三方共同签订的合伙协议。合伙宗旨是合作经营、共同创造劳动成果并分享经济利益。协议内容包括合伙组织名称和经营项目、合伙期限、财产份额分配、工资、盈余分配与债务承担、除名退伙和出资的转让、合伙人会议和合伙事务执行、合伙人的权利和义务以及禁
2025-06-15
合伙协议的主要内容。协议中需要审查合伙人的资格,包括物质实力和软实力,确保合伙人承担无限连带责任的能力。协议还应明确合伙人出资和股份比例,确保盈余分配和债务承担中的权利和义务明确。此外,协议还包括战略伙伴关系、商业秘密保护、合作费用支付、违约责任、争
2025-06-13
甲乙之间关于合伙关系和债权分配问题的案件。甲之子丙收回一笔债权后,乙主张自己是甲的隐名合伙人要求分配财产。对此有三种不同观点,笔者认为甲乙存在隐名合伙关系,乙享有与显名合伙人同等的权利义务,对于未分配而收回的债权,乙仍享有权利,应按照约定的比例进行分
2025-06-11
设立合伙企业的条件,包括合伙人数量和责任、书面合伙协议、实际缴付的出资、合伙企业名称以及营业场所和经营必要条件。合伙企业至少需要两个合伙人,并承担无限责任。书面合伙协议是确定合伙人之间权利和义务的法律约束力文件。合伙人需要实际缴付出资,并以货币、实物
2025-06-04
普通合伙企业中事务执行人的权限与义务以及合伙人对事务执行人的限制。事务执行人被赋予管理合伙事务的权利,并承担向全体合伙人报告企业经营状况和财务状况等义务。合伙事务执行人的角色重要且不得擅自决定重大事务,否则需承担损失赔偿责任。合伙人共同决定经营活动,
2025-05-23
个人合伙的基本特征。个人合伙是一种由自然人组成的合伙形式,依据合伙协议成立,并受到法律约束。合伙协议是合伙成立的基础,规定了合伙人的权利义务、出资方式、利润分配等内容。个人合伙要求共同出资、共同劳动、分享利益,并对合伙债务负有连带责任。个人合伙建立在
2025-05-18
甲乙双方合作开设服装店的具体协议内容。协议中明确了合作方式、出资比例、入伙和退伙的规则以及合伙负责人和其他合伙人的权利和义务。摘要中包含了双方的合作方式、权益份额的划分以及合作过程中的重要条款,如入伙、退伙规定和合伙负责人的权责等。双方经过平等协商,
2025-05-03
一般合伙与隐名合伙的主要区别。在出资财产、主体资格、权利义务和承担责任方面存在明显差异。一般合伙中,财产属于合伙人共同所有,每个合伙人是法律意义上的独立主体,权利义务相同,对外所负债务需承担无限连带责任。而隐名合伙中,财产名义上归显名合伙人所有,只有
2025-05-01
解决审理合伙纠纷案件的程序问题。在合伙权利与义务明确的情况下,可一并确定各方应承担的债务份额并在裁判文书中明确连带责任。对于合伙人之间债务分担存在争议的情况,可以分开审理。同时,当某一合伙人超额偿还债务时,其他合伙人均应列为诉讼当事人。在核实合伙经营
2025-04-28
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。