离婚赡养费如何支付具体支付标准为：父母有固定收入的，孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的情况下，按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。子女不履行赡
2022-08-24
离婚赡养费如何支付具体支付标准为：父母有固定收入的，孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的情况下，按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。子女不履行赡
2022-08-23
离婚赡养费如何支付具体支付标准为：父母有固定收入的，孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的情况下，按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。子女不履行赡
2022-08-22
离婚赡养费如何支付具体支付标准为：父母有固定收入的，孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的情况下，按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。子女不履行赡
2022-08-20
离婚赡养费如何支付具体支付标准为：父母有固定收入的，孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的情况下，按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。子女不履行赡
2022-08-19
离婚赡养费如何支付具体支付标准为：父母有固定收入的，孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的情况下，按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。子女不履行赡
2022-08-18
离婚赡养费如何支付具体支付标准为：父母有固定收入的，孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的情况下，按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。子女不履行赡
2022-08-15
抚养费多久不给可以起诉只要超过一个月没有支付孩子的抚养费,经过催要后仍然不能支付,就可以向法院起诉。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际收入情况。
2022-07-18
离婚后子女抚养费应付到几岁如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可停止给付抚育费。也就是16周岁以下，父母必须支付抚养费，16周岁以上不满18周岁视情况给付，18周岁以上就不再给付。
2022-06-06
抚养费一般是由夫妻双方中的哪一方给付一般法律上没有明确的规定说拖欠抚养费多久才可以进行起诉，通常情况下，只要没有超过诉讼时间，那么就是可以向法院提起诉讼，依法追讨抚养费。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般
2022-05-10
非婚生子女包括什么情况并且非婚生子女与婚生子女享有同等权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。非婚生子女同样享有受父母抚养教育的权利、受生父母保护的权利、姓名权、继承权等。非婚生子女处罚是应当依法缴纳社会抚育费。
2022-04-28
离婚后小孩归谁抚养权怎么规定若是有不满两周岁的子女，原则上由母亲直接抚养。根据相关法律规定，不直接抚养子女的一方，应当支付抚养费。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚养费的给付办法，可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。
2022-04-27
离婚夫妻孩子的抚养费怎么算负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过其月总收入的百分之五十。第五十条 抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。还有一种情况，如果子女没有独立生活的能力，那么父母还是需要给予抚养费用的。
2022-04-22
离婚夫妻的子女抚养费怎么算负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过其月总收入的百分之五十。第五十条 抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。而当孩子年满18周岁以后，如果还处于上学的年纪，那么原则上父母是应该支付抚养费用的。还有一种情况，如果子女没有独立生活
2022-03-09
离婚女方不给孩子抚养费怎么办前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，
2022-03-04
离婚后赡养费如何确定无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。即使达成上述孩子抚养协议，如果过一段时间后，双方经济情况确有变化，子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要，一方仍可诉至法院，要求
2022-02-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
