级工伤伤残赔偿相关法律知识

　　依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：。　　上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民

2024-05-26

工伤事故赔偿包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等项目。工伤事故赔偿金额按照国家规定计算。办理了工伤保险的农民工由保险单位赔偿，办理了意外伤害保险

2024-05-26

工伤赔偿费用应由用人单位承担，包括工伤职工伤残鉴定费用。初次伤残鉴定费用由用人单位支付，如果购买了工伤保险且足额缴纳保险费，费用由工伤保险基金支付。如果申请是由工伤职

2024-05-26

侵害人致人残疾的，应当支付一定数额的残疾赔偿金。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金，由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。工伤职工经评

2024-05-25

因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定和劳动能力鉴定的劳动者才能拿到工伤赔偿。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

2024-05-25

大拇指粉碎性骨折被评定为十级伤残时，根据《工伤保险条例》第三十七条，职工可以享受一些待遇。首先，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。其次，

2024-05-25

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，对于工伤手指粉碎性骨折的赔偿需要根据工伤职工劳动能力鉴定结果来计算。一般来说，手指粉碎性骨折被鉴定为十级伤残，工伤保险基金会支付

2024-05-25

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时，可以享受一系列待遇。其中包括从工伤保险基金中按照伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤

2024-05-25

交通事故造成伤残的受害人可以要求伤残补偿赔偿，并与肇事方沟通解决赔偿问题。交通事故伤残补助赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费和住宿费。工伤鉴定程序包括携带医疗资料到

2024-05-25

根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等，是不用缴纳个人所得税的。也有人提出质疑，工伤保险待遇的具体内容中并不包含停工留薪期工资，并且工伤职工停工留薪期工资是按照原工

2024-05-24

非法用工致伤，用人单位向伤残职工给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。构成刑事犯罪的，应当依法承担刑事责任。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款

2024-05-24

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

2024-05-24

　　1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：。　　六级伤残本人工资×16个月 七级伤残本人工资×13个月 八级伤残本人工

2024-05-24

工伤十级的赔偿：由工伤保险基金支付按7个月的本人工资标准的一次性伤残补助金，若解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府

2024-05-24

依据《工伤保险条例》中相关规定，伤残的等级共分为十级，工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多，一级伤残补助金=本人工资×27个月，一级伤残津贴=本人工资×90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保

2024-05-24

根据我国伤残等级鉴定具体标准，我国将伤残赔偿标准划分为十级。伤残赔偿主要包括一次性伤残补助金、伤残就业补助金、一次性工伤医疗等。具体赔偿金额根据不同级别而定，赔偿标

2024-05-24