1. 一次性伤残补助金:6个月,由社保机构支付。赔偿基数为2551元/月乘以6个月,共计15306元。
2. 一次性伤残就业补助金:劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况下,由用人单位支付。标准为4个月乘以2551元,共计10204元。一次性工伤医疗补助金为1个月乘以2551元,共计2551元。一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金相加,共计28061元。
1. 一次性伤残补助金:8个月,由社保机构支付。赔偿基数为2551元/月乘以8个月,共计20408元。
2. 一次性伤残就业补助金:劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况下,由用人单位支付。标准为8个月乘以2551元,共计20408元。一次性工伤医疗补助金为2个月乘以2551元,共计5102元。一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金相加,共计45918元。
1. 一次性伤残补助金:10个月,由社保机构支付。赔偿基数为2551元/月乘以10个月,共计25510元。
2. 一次性伤残就业补助金:劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况下,由用人单位支付。标准为15个月乘以2551元,共计38265元。一次性工伤医疗补助金为4个月乘以2551元,共计10204元。一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金相加,共计73979元。
1. 一次性伤残补助金:12个月,由社保机构支付。赔偿基数为2551元/月乘以12个月,共计30612元。
2. 一次性伤残就业补助金:劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况下,由用人单位支付。标准为25个月乘以2551元,共计63775元。一次性工伤医疗补助金为6个月乘以2551元,共计15306元。一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金相加,共计109693元。
1. 一次性伤残补助金:14个月,由社保机构支付。赔偿基数为2551元/月乘以14个月,共计35714元。
2. 一次性伤残就业补助金:由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。
3. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月乘以2551元,共计102040元。一次性工伤医疗补助金为8个月乘以2551元,共计20408元。一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金相加,共计158162元。
1. 一次性伤残补助金:16个月,由社保机构支付。赔偿基数为2551元/月乘以16个月,共计40816元。
2. 一次性伤残就业补助金:由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付。
3. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月乘以2551元,共计127550元。一次性工伤医疗补助金为10个月乘以2551元,共计25510元。一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金相加,共计193876元。
1. 一次性伤残补助金:18个月,由社保机构支付。赔偿基数为2551元/月乘以18个月,共计45918元。
2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。
3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的情况下,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月乘以2551元乘以75%(一次性残疾退休金)+2551元乘以12个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月乘以2551元乘以30%(护理人员工资),共计352038元。一次性残疾退休金为352038元+一次性伤残补助金45918元,共计397956元。
1. 一次性伤残补助金:20个月,由社保机构支付。赔偿基数为2551元/月乘以20个月,共计51020元。
2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。
3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的情况下,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月乘以2551元乘以80%(一次性残疾退休金)+2551元乘以13个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月乘以2551元乘以40%(护理人员工资),共计400507元。一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元,共计451527元。
1. 一次性伤残补助金:22个月,由社保机构支付。赔偿基数为2551元/月乘以22个月,共计56122元。
2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。
3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的情况下,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月乘以2551元乘以85%(一次性残疾退休金)+2551元乘以14个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月乘以2551元乘以50%(一次性护理人员工资),共计448976元。一次性残疾退休金为448976元+一次性伤残补助金56122元,共计505098元。
1. 一次性伤残补助金:24个月,由社保机构支付。赔偿基数为2551元/月乘以24个月,共计61224元。
2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。
3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的情况下,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月乘以2551元乘以90%(一次性残疾退休金)+2551元乘以15个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月乘以2551元乘以60%(一次性护理人员工资),共计497445元。一次性残疾退休金为497445元+一次性伤残补助金61224元,共计558669元。
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工伤脚掌骨折的赔偿标准,包括医疗费用全额垫付、停工留薪期工资发放、护理责任、住院伙食补助、伤残等级鉴定及工伤赔偿等内容。文章指出工伤职工在停工留薪期内原待遇不变,并由单位支付工资。具体赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业
手指骨折的工伤认定程序。劳动者在工作岗位上发生手指骨折,需向劳动部门申请工伤认定,并在伤情稳定后进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。单位应在事故发生后及时通知经办机构并提出工伤认定申请,如未按规定办理,劳动者或其直系亲属、工会组织可在规定时效内提出。申请
髌骨骨折的法律鉴定及伤残等级评定。髌骨骨折常见于20至50岁人群,主要症状包括局部肿胀、疼痛等。伤残等级评定由专业鉴定机构进行,需考虑受伤部位、程度、康复情况等多因素。髌骨骨折可评定为九级或十级伤残,不同等级涉及赔偿金额差异较大。
交通事故赔偿金的分期支付法律依据,根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定,当事人可以协商赔偿费用的支付方式,若无法一次性支付可分期支付并提供担保。文章还列举了要求赔偿的证据清单,包括抢救费用、医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、住宿费、营养费和交