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国家赔偿新标准相关法律知识

  • 国家规定误工费赔偿标准是多少

    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。

    2022-08-15

  • 劳动能力丧失国家赔偿标准是什么

    1、当事人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

    2022-08-02

  • 伪造假币数额特别巨大是哪些

    我国法律目前对伪造货币的“数额特别巨大”的标准没有明确规定。(一)伪造货币集团的首要分子;对已拍卖财产的赔偿,国家赔偿法规定是给付拍卖所得价款。国家赔偿法规定,对财产权造成损害的,按照直接损失给予赔偿。

    2022-07-18

  • 一级乙等医疗事故的赔偿标准是什么

    医疗费以实际产生的医疗、用药费用为标准;住院伙食补助费以医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助为标准;一级乙等医疗事故的其他赔偿标准。

    2022-07-12

  • 非工伤医疗报销后公司会承担责任吗

    职工受伤不是工伤造成的,职工用医疗保险报销相关费用后,用人单位不承担赔偿的责任。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤

    2022-06-13

  • 公司裁员赔偿金扣税吗

    用人单位支付我们的赔偿金在用人单位的所在地该时间的上半年该地的平均工资水平的三陪以内,那公司裁员给我们劳动者支付发赔偿金就不需要向国家相关机构缴纳税费。公司裁员应当给予劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向

    2022-05-19

  • 精神损失赔偿标准是哪些

    最高人民法院要求,各级人民法院在审理国家赔偿案件时按照上述标准执行。

    2022-05-10

  • 外国人违反治安管理或者出境入境管理怎样处理

    初次从事行政处罚决定审核的人员,应当通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格。当事人拒绝到场的,应当在《勘验、检查笔录》中注明。需作出技术鉴定或依法应承担赔偿责任的违法、违规案件,应先征询相关主管部门意见或按相关规定赔偿标准,依照前述审批权限执行

    2022-05-10

  • 国家赔偿残疾赔偿金最高标准是多少

    残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定,最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。

    2022-05-07

  • 国家征地时房子有人住和没人住的赔偿一样吗

    国家征地以土地使用权证书、国土部门房屋测绘数据为基础赔偿,其中的安置补助费按照需要安置的农业人口数赔偿。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。宅基地征地有补偿,补偿包括基地补偿费、房屋补偿费及装修费、

    2022-05-05

  • 三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

    2022-04-28

  • 快递延误赔偿标准依据

      1、关于快递破损的赔偿,要依据快递是否保价而定,如果保价的快递,按商品实际价值赔偿,没有保价的,按实际损失赔偿,但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍。不同快递公司赔偿标准不同。国家鼓励保险公司开发快件损失赔偿责任险种,鼓励经营快递业务的企业投保。 

    2022-04-28

  • 车辆强制报废有补贴吗

    一般只有提前报废车辆才能依据《老旧汽车报废更新补贴车辆范围及补贴标准》,由国家财政部等相关部门,对提前报废车辆的车主进行相应补贴。如果没有达到车辆报废的标准,就会按照合同上面签订的条款进行赔偿,赔偿金额用来修理车辆。

    2022-04-27

  • 山西交通事故赔偿项目及计算标准

    参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数;亲友探视时所携带的营养品应认定为赠予,在计算营养费赔偿金时不应计入;

    2022-04-27

  • 补偿金和赔偿金的赔偿标准有什么区别

    赔偿金是具有惩罚性质的,由于用人单位违法辞退员工而进行的处罚,而补偿金则不是,是属于国家对劳动者的保障。经济补偿金的计算:经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限,每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。当用人单位违法终止或解除劳动合同的,劳动者如果选择

    2022-04-11

  • 工作满一年被辞退需要赔偿吗

    4、企业未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,或者安排加班但不支付加班费的,解除或者终止劳动合同未依照《劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿金的情形下,企业应承担赔偿责任。

    2022-04-09

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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