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中小民营企业相关法律知识

  • 民营企业有特殊工种吗

    国家法定的企业职工正常退休年龄是:男子年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;有从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳

    2022-05-09

  • 民营企业施工合同如何备案

    第七百九十六条 建设工程实行监理的,发包人应当与监理人采用书面形式订立委托监理合同。第七百九十九条 建设工程竣工后,发包人应当根据施工图纸及说明书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准及时进行验收。验收合格的,发包人应当按照约定支付价款,并接收该建设工

    2022-04-19

  • 民营企业挪用公款是否会被判刑

    《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役。私营企业挪用款项数额较大,涉嫌挪用资金罪

    2022-03-25

  • 民营企业挪用公款需要判多久

    挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

    2022-03-22

  • 民营企业职工是否可以判渎职罪

    1、民营企业职工不可以判渎职罪。渎职罪是一个统称罪名,包括滥用职权罪、玩忽职守罪、故意泄露国家秘密罪、执行判决、裁定失职罪等。第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;

    2022-02-08

  • 民营企业中职务犯罪包括哪些

    (一)挪用资金罪;(二)职务侵占罪;主观要件与客观要件是法定的是一般犯罪的基本要求。第二百七十一条 职务侵占罪 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,

    2021-12-28

  • 国有企业代持民营企业股份是否合法

    国有企业代持民营企业股份是否合法需要具体进行分析,如果代持行为是为了掩盖非法目的或规避法律规定的,将不具有法律效力,否则就是合法的。《中华人民共和国民法典》第一百五十三条 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。《中华人民共和国民法典》第一

    2021-12-27

  • 国有企业是否可以为民营企业担保

    通常情况下,国有企业向民营企业提供担保,需要由国有资产监督管理机构行使股东会职权,决定能否进行担保。根据公司法规定,普通企业可以对外提供担保,需要由董事会或者股东会、股东大会进行决议。

    2021-10-24

  • 民营企业和私营企业不同之处是什么

    民营不等于私营,在我国现实条件下,民营经济包括个体工商户、私营企业、民营科技企业、外资经济、乡镇企业、合作制或股份合作制企业、股份制中国家不控股的企业以及国有民营企业。

    2021-10-20

  • 民营公司职务犯罪一般有哪些

    根据我国法律的相关规定,民营企业常见刑事犯罪的种类以及处罚:(一)挪用资金罪;(二)职务侵占罪;(三)公司企业人员受贿罪;(四)侵犯商业秘密罪。主观要件与客观要件是法定的是一般犯罪的基本要求。第二百七十一条 职务侵占罪 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的

    2021-10-19

  • 民营企业转型升级风险防控

    1)转型前后的企业在市场中的可能会的定位、风险;2)转型前后,公司内部所欠缺和和所溶合部分,包括部门单位、人员、岗位新定义;最终需要的是提高企业自身领导意识,提高工艺技术性,提高人员利用率,缩小和弥补高工资额的差距。

    2020-07-21

  • 民营企业转型升级操作指南

    民营企业转型升级,从大的方面来看主要是遵循产业升级的两条路径,即产业间转型升级和产业内转型升级。产业内转型升级就是某一产业内部的加工和再加工程度逐步向纵深化发展,实现高加工度化与技术集约化,是产业自身的纵深化发展,其升级也有两条路线:一条是遵循工艺(

    2020-07-21

  • 民营企业转型升级需要注意什么

    根据市人社局转发的《意见》,企业转型升级前应向职工说明企业转型升级的原因、时间、步骤、相关变动事项和企业的发展前景等,涉及用工管理和有关劳动关系、社保关系处置等重大事项,应当依照《劳动合同法》第四条的规定提前如实告知职工,充分听取职工意见,依法保障职

    2020-07-21

  • 民营企业理财方略需要做哪些调整

    银行储蓄做为传统的主要理财方式在当前的理财环境下已经越来越成为鸡肋。对于缺乏理财知识和技能的人来说,储蓄是最安全也是最省心的方式,但是这样的代价是舍弃更高的收益可能性。因此,笔者建议尽量降低银行储蓄在资产配置中的比重,宁可将储蓄资金投入收益略高的宝宝

    2020-07-21

  • 民营企业瓶颈,如何克服

    由于受到长期计划经济体制的影响,以往重国企、轻民企的传统经济思维仍然没有根本破除。目前,上海的民营企业还主要分布在一般制造业和传统服务业领域,调整转型的难度很大。许多上海民营企业都普遍反映缺乏人才,其实质就是民营企业还缺乏引进、培养各类人才的物质条件

    2020-07-21

  • 公务员帮私人企业担保犯法吗

    我国现行法律法规并没有规定不允许公务员为他人提供担保,根据法无禁止即自由的原则,公务员为民营企业担保借款是合法的。如果该民营企业确实破产了,那么将由法院进行破产清算,法院宣告破产后,剩余未偿还债务就消灭了。建立科学的风险评估体系,风险评估体系的建立对

    2020-07-21

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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