未成年人犯罪审查逮捕程序的研究我国未成年人犯罪审查逮捕程序存在的问题和改革方向。当前未成年人犯罪数量剧增，审查逮捕程序存在立法不足和执法理念陈旧等问题。文章建议借鉴外国少年司法理念，结合新刑诉法规定，建立完善的工作制度体系，保障程序人性化、合理化、合法化。研究未成年人刑事案件审查
2025-09-09
中国仲裁机构内部仲裁员制度的问题及建议中国仲裁机构内部仲裁员制度存在的问题，如导致仲裁程序诉讼化倾向、影响公正性和独立性等，建议取消该制度并限制仲裁机构工作人员兼职以确保仲裁质量。此外，文章还介绍了各国对仲裁员资格的不同规定。
2025-07-23
哪些内容可以信访《信访条例》中规定的可以信访的内容，包括向有关行政机关提出对特定组织及其工作人员的职务行为建议或意见。同时，也阐述了不属于信访受理范围的事项，如属于人大、法院、检察院职权范围内的事情以及已经通过其他法定途径解决的事情等。此外，文章还提醒了不应去哪些地
2025-07-21
违纪事实认定的依据及程序违纪事实认定的依据及程序。依据包括法律法规、党内法规、党章等，程序规定根据《中共中央纪律检查委员会关于审理党员违纪案件工作程序的规定》进行。同时，容错纠错机制的存在会影响轻微违纪行为性质的认定。建议完善《监督执纪工作规则(试行)》以体现党内审查特色。
2025-07-15
合法的打假是怎么样的?中国在打假工作中面临的问题，指出国内对制假售假的处罚太轻，导致打假失去威慑力。同时，缺少明确的法律规定和实际操作问题也阻碍了司法机关对造假分子的刑事调查和起诉。文章还提出发挥中介打假作用的重要性，建议规范调查公司的行为，使其进入合法状态并成为政府执法
2025-07-10
法院工作人员违反取得的职务要撤销吗法院工作人员违反职务行为的处理规定。对于违纪违法获得的职务等，应建议有关单位纠正或撤销。同时，文章还介绍了公务员行政处分种类，包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。
2025-07-08
入职以后工资较低的原因及应对策略入职后工资较低的原因及应对策略。原因包括缺乏工作经验、不了解市场行情和个人能力不足。对于缺乏经验和不了解行情的情况，建议通过努力表现争取涨薪或考虑更换工作。对于个人能力不足的情况，应通过学习丰富经验、提高能力来争取更好的待遇。《劳动法》规定单位不能招
2025-06-23
新公司设立所需时间及流程新公司设立所需的时间及流程。新公司设立通常需要3至5个工作日完成，包括设立登记、领取执照、刻章和税务报到等流程。此外，还需要准备相关材料，如公司章程、股东资格证明等，并遵循《公司法》的相关规定。各地办理时间因政策不同而有差异，建议咨询工商代理人。
2025-06-14
法律专业术语改写及扩写：省局产品质量监督检验工作实施办法省局产品质量监督检验工作的实施办法。计划制定阶段，根据相关部门建议和本省实际情况，重点选择可能危及人体健康和人身财产安全的产品等。实施组织阶段，省局每年下达定期监督检验任务，相关检验机构提交检验细则等产品抽查方案，并严格执行抽样和检验程序。监督检验结
2025-06-12
调解工作中的串案调解条件落实串案调解工作的进行方式。首先需明确共同诉讼主体的调解条件，并尽力满足其要求以达成双方都能接受的调解方案。通过建议立即履行给付义务和让步接受给付数额的调解框架来实现双赢。根据当事人情况将其分为三组进行调解工作，针对每组不同特点进行调解。此外，利用判决书
2025-06-11
再审检察建议的法律意义和作用再审检察建议的法律意义和作用。再审检察建议在民行检察监督程序立法不完善的情况下产生，是检察机关在维护司法公正和权威方面的创新和探索。其全面性、灵活性和高效性有助于避免抗诉工作中的问题，强化下级检察院的民事行政检察权，并能及时保护涉诉人的合法权益，提高
2025-06-05
公司法律顾问的职责和职能公司法律顾问的职责和职能，包括准备和递交报告文件、筹备和记录董事会和股东大会、负责公司信息披露事务、确保公司记录和文件的及时获取、遵守法律和规定、协助董事会行使职权、提供咨询和建议、处理与证管部门和投资人相关事宜以及其他职责，如承办董事长交办的工作。
2025-06-02
担保书担保书的格式和内容，包括担保人的信息、担保内容、担保要求和被担保人的信息。担保人需要本地户口，有固定职业或为本山庄员工，并具备经济基础及偿还能力。此外，文章还涉及大堂副理每日访客表，包括宾客姓名、房号、工作单位、电话、访问主题以及宾客的意见/建议和反
2025-05-24
行贿人举报受贿人是否构成违法行为行贿人举报受贿人是否构成违法行为的问题。根据相关法律规定，行贿人举报受贿人同样构成违法行为，但在举报前建议搜集相关证据。此外，文章还详细阐述了关于受贿罪、司法工作人员枉法裁判以及公司、企业工作人员利用职务之便索取财物的法律规定和处罚措施。
2025-05-22
换岗位是否涉及劳动合同变更员工调换工作岗位时，是否需要变更劳动合同的问题。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同中如约定了工作岗位和相关条件，调整岗位时需变更劳动合同或签署补充协议。若合同未约定具体工作岗位，双方协商一致可进行自主调整，但仍建议书面约定。劳动合同的变更是对原合同内
2025-05-20
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
