中标项目因未进行动迁工作而无法开工的情况。开发商决定重新招标并询问赔偿金额,公司对此不确定。律师根据《中华人民共和国招标投标法》相关规定,给出了关于建筑施工安全、环境保护等方面的建议,并强调建设单位应提供地下管线资料等以保障施工顺利进行。
2025-03-21
失职渎职罪犯的判决情况。对于国家机关工作人员在职务中滥用职权或疏于职守导致的重大损失,根据情节轻重,将面临不同程度的刑事处罚。同时,也介绍了食品监管渎职罪的惩罚措施。针对这一问题,建议联系专业律师以获取更具针对性的帮助和指导。
2025-03-19
单位组织旅游期间受伤是否算工伤的问题。依据《工伤保险条例》的规定,员工参加的由公司组织的旅游活动被视为工作范畴的一部分,因此在此期间受伤应认定为工伤。文章还结合具体案例进行了法律解读,最终法院裁定该员工受伤属于工伤。对于类似情况复杂的问题,建议咨询律
2025-03-14
医院伪造病历导致医学会鉴定结论认定医疗责任有误的情况。患者在二审阶段要求法院改变鉴定结论,但面临证据不足的问题。卫生行政部门负责医疗事故技术鉴定的组织和管理工作,但法院是否改变鉴定结论还需视证据而定。律师建议提供证据来证明医院伪造证据,否则二审法院可
2025-03-11
内部审计机构的使命和职责。内部审计机构的主要任务是对单位和所属单位的财政、财务及相关经济活动进行审查,确保合规并保护资产安全。除此之外,还需要检查和评价内部控制制度的健全性和有效性,并提出改进措施和建议。其工作内容包括审查财务计划和预算、经济效益和工
2025-03-10
离职后工厂搬迁,工人是否需要支付补偿费的问题。文章指出,根据中华人民共和国劳动合同法,工人有权获得补偿,补偿标准根据工作时长和工资水平计算。文章还涉及公司搬迁后离职的流程和注意事项,以及提交离职申请后的工资问题。如遇法律难题,建议咨询专业律师。
2025-02-26
工伤赔偿后员工能否在原公司继续上班的问题。员工在得到工伤补偿后可以选择回到原公司工作,但双方需达成一致并签订新的劳动合同。重返岗位后,员工将无法享受工伤权益的优惠待遇。此外,文章还涉及广东省的工伤赔偿标准参照表和午休时间受伤是否算作工伤的问题。建议遇
2025-02-25
制定植物新品种保护法的建议。农委建议国务院有关部门先修改植物新品种保护条例,以适应当前管理工作需要。代表议案提出扩大品种权保护范围、改革品种管理模式等建议。农业部、国家林业局等部门认为现行条例已不能适应新形势,有必要上升为法律并适时启动法律起草工作。
2025-02-25
单位应当支付工资,协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由
2025-02-19
可能是几万以上,要看具体情况,建议委托律师申请工伤认定、计算赔偿等。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。第
2025-02-16
监狱提请减刑、假释,应当根据法律规定的条件和程序进行,遵循公开、公平、公正的原则,实行集体评议、首长负责的工作制度。第三条被判处有期徒刑的罪犯的减刑、假释,由监狱提出建议,提请罪犯服刑地的中级人民法院裁定。
2025-02-14
医患纠纷人民调解委员会主要承担全市医疗纠纷人民调解、法律援助、提供风险防控建议等工作,在卫生和司法部门的协助下,建立由法律、医学等方面专家组成的专家库,按照统一保险方案、统一产品责任、统一工作步骤、统一保险价格、统一参加保险、统一调赔服务“六统一”的
2025-01-23
1,建议与当事人和平沟通好,然后再办理相关辞退手续;2,要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财务等等,确保不要有遗漏;3,在规定的时间内离开工作岗位、工作单位,不得延误;5,及时与客户等沟通,并将该人员已离职的消息告知对方,确保公司不受任何损
2025-01-14
每一个地方的标准不尽相同,每一名律师的收费标准不尽相同,故建议咨询当地专业律师详谈。⑴无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素协商收取。提供证人证言的,该证人最好能亲自出庭。
2025-01-08
检察院没有权力量刑,他只能提供量刑建议。各级人民检察院都是与各级人民法院相对应而设置的,以便依照刑事诉讼法规定的程序办案。第一条量刑建议是指人民检察院对提起公诉的被告人,依法就其适用的刑罚种类、幅度及执行方式等向人民法院提出的建议。第三条人民检察院对
2025-01-06
(一)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;具体有:工作服、手套等劳保用品,解毒剂、清凉饮料,以及按照1963年7月19日劳动
2024-12-29
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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