专利复审驳回后如何处理？专利申请人对国务院专利行政部门驳回申请的决定不服的，可以自收到通知之日起三个月内请求复审。当专利申请人收到驳回通知书后，不要灰心，只要采取有效措施，还有希望的。专利申请人提交材料时，会出现申请的主题不明确、专利主题违反国家法律法规、专利主题不授予专利
2023-10-02
驳回专利的法律救济的途径是什么？可以在收到驳回通知书3个月内向专利复审委员会提交复审请求。专利复审程序是专利申请被驳回时，给予申请人的一条救济途径。复审请求案件包括对初步审查和实质审查程序中驳回专利申请的决定不服而请求专利复审的案件。专利申请人对驳回专利申请的决定不服的，不能申请行
2023-10-01
申请专利被驳回应该怎么解决处理？申请专利被驳回时，专利申请人对国务院专利行政部门驳回申请的决定不服的，可以自收到通知之日起三个月内，向专利复审委员会请求复审。审查员在驳回决定通知书中都会写明驳回理由的，认真阅读驳回决定通知书，有助于了解理解审查员的意见，根据意见做出相应的处理。在提
2023-09-23
专利审查驳回情形有哪些专利申请驳回是对不符合《专利法》规定的专利申请予以驳回不授予专利的决定。可以在收到驳回通知书3个月内向专利复审委员会提交复审请求。专利持有人一般为了保护自己的知识产权不被侵害，作为专利的持有人会申请专利，但是申请专利时常会出现申请被驳回的情形，发明的
2023-09-12
专利复审委员会决定口头审理无效宣告请求怎样进行当事人应当在通知书指定的期限内作出答复。在专利复审委员会维持原驳回决定的情形下，复审请求人不服时，可在收到复审决定之日起三个月内向人民法院提起行政诉讼。原审查部门应当执行专利复审委员会的决定，不得以同样的理由和证据作出与该复审决定意见相反的决定。
2022-04-11
专利权人收到利权无效宣告请求书多久陈述意见专利复审委员会应当将专利权无效宣告请求书和有关文件的副本送交专利权人，要求其在指定的期限内陈述意见。专利权人和无效宣告请求人应当在指定期限内答复专利复审委员会发出的转送文件通知书或者无效宣告请求审查通知书;期满未答复的，不影响专利复审委员会审理。
2022-04-07
专利驳回复审恢复时间是多久专利复审程序中如果因为未能及时答复复审委的复审通知书等，可以要求权利恢复，办理权利恢复需要在复审委的结案通知书发文日起算2个月加15天内办理，缴纳恢复官费1000元。恢复办理完成后，会收到恢复权利请求审批通知书。第四十一条 专利复审委员会对复审请求进行受理和
2020-07-21
发明专利驳回复审的程序是什么复审请求书不符合规定格式的，复审请求人应当在专利复审委员会指定的期限内补正;期满未补正的，该复审请求视为未提出。请求人在提出复审请求或者在对专利复审委员会的复审通知书作出答复时，可以修改专利申请文件;但是，修改应当仅限于消除驳回决定或者复审通知书指出的
2020-07-21
提出实质审查的期限可以延长吗如果申请人不能在规定的时间内答复审查意见通知书的，还可以在答复审查意见通知书规定的期限前申请延期。发明专利申请自申请日起三年内，国家知识产权局可以根据申请人随时提出的请求，对其申请进行实质审查；申请人无正当理由逾期不请求实质审查的，该申请即被视为撤回
2020-07-21
专利申请实质审查被驳回怎么办如果，觉得审查员的意见没有道理，可以在收到驳回决定通知书3个月内向专利复审委员会提交复审请求，并同时缴纳复审的官费。最后，在提出复审后，若维持驳回结果不变，则可以以专利复审委员会为被告向法院起诉。
2020-05-25
专利无效专利权人答辩当事人对专利无效进行答辩的，要提交答辩书，并且要对专利无效的理由进行反驳，提交相应的证据作为支持。专利权人和无效宣告请求人应当在指定期限内答复专利复审委员会发出的转送文件通知书或者无效宣告请求审查通知书;期满未答复的，不影响专利复审委员会审理。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
