本案中被扶养人生活费的赔偿请求能否支持第二种意见：被扶养人没有作为原告出现在诉讼中，单由受害人主张被扶养人生活费于法无据，受害人不具有起诉要求给付被扶养人生活费诉讼主体资格，被扶养人生活费应由被扶养人自己主张故陈某要求程某赔偿被扶养人生活费的请求不予支持。
2020-05-25
受害人遭遇家庭暴力如何求助实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。根据婚姻法第四十六条的内容，受害人可以在离婚诉讼中向施暴者要求损害赔偿，包括物质损害与精神损害两个方面。若实施家庭暴力构成犯罪的，如故意伤害罪、虐待
2020-05-25
哪个法院管交通事故诉讼,交通事故赔偿责任谁承担在交通事故赔偿诉讼中，首先要解决诉讼管辖问题，即原告应当向何地法院提起诉讼。交通事故损害赔偿属于民事侵权赔偿，根据侵权行为诉讼原则确定管辖地。根据《民事诉讼法》第30条规定，因铁路、公路、水上和航空事故请求损害赔偿提起的诉讼，由事故发生地或者车辆、船舶
2020-05-25
交通事故精神赔偿注意哪些事项受害人应当在侵权损害赔偿诉讼中提出精神损害赔偿的诉讼请求，不能在侵权诉讼之外单独提起精神损害赔偿。也就是说，赔偿权利人在起诉要求精神损害赔偿的时候，不能只有这一项诉讼请求，而应该是与其他人身损害赔偿或者财产损害赔偿并列的其中一项诉讼请求。在交通事故中
2020-05-25
交通事故可以增加哪些诉讼请求诉讼请求中赔偿的项目要具体、确定，同时也要符合我国的相关法律、法规的规定。需要继续治疗的，在提起民事诉讼时，如果将要发生的费用明确的，可以一并加人诉讼请求中;如果费用尚未发生、也不确定是否会发生，可以请求法院保留诉权，而不应对在诉讼中要求赔偿。
2020-05-25
专利侵权保护为什么举证难在专利侵权民事诉讼中，原告对自己提出的诉讼请求所依据的事实，或者被告反驳原告诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据并加以证明。了解这些情况对专利权人对付专利侵权应采取什么样的策略是很重要的。专利权人可以向侵权者要求损害赔偿。专利权人要提供证据，证明侵权
2020-05-25
精神损害赔偿的提起应注意些什么第二，当事人在侵权诉讼中没有提出赔偿精神损害的诉讼请求，诉讼终结后又基于同一侵权事实另行起诉请求赔偿精神损害的，人民法院不予受理。
2020-05-25
如何看待精神损害赔偿因同一行为应当承担侵权责任和行政责任、刑事责任，侵权人的财产不足以支付的，先承担侵权责任。第22条规定：侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。这就为刑事附带民事诉讼中的精神损害赔偿问题的解决提供了法律依据，不能不说是立
2020-05-25
可以单独起诉精神损害赔偿第一条自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：。第六条当事人在侵权诉讼中没有提出赔偿精神损害的诉讼请求，诉讼终结后又基于同一侵权事实另行起诉请求赔偿精神损害的，人民法院不予受理。因侵权致人精神损害
2020-05-25
最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释《》已于2001年2月26日由最高人民法院审判委员会第1161次会议通过。第一条自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：。第六条当事人在侵权诉讼中没有提出赔偿精神损害的诉讼请求，诉讼终结后又基于同一侵权事实
2020-05-25
精神损害赔偿客体范围最高法院的司法解释规定刑事附带民事诉讼中请求赔偿精神损害的，不予受理。因此，法律上应当承认原告在刑事附带民事诉讼中有权提出精神损害赔偿的诉讼请求。刑事处罚仅仅代表国家对于犯罪分子的惩罚和对社会关系的保护，并不能完全达到抚慰功能，应当在刑事附带民事诉讼
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
