协议离婚需要30至60天,双方自愿离婚并签订书面协议后,需亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。在提交离婚登记申请后30天内,双方需再次亲自到婚姻登记机关申请领取离婚证。诉讼离
2024-09-11
夫妻离婚有两种方式:登记和起诉。根据相关法律规定,夫妻可以通过协商达成离婚等事项,并订立书面离婚协议,然后共同申请离婚登记。经过30天的冷静期,可以领取离婚证。无法登
2024-09-11
需要带着本人身份证、离婚证、户口本、个人申请书等材料,到原户口所在地派出所办理迁移证,再到娘家户口所在地派出所办理迁入手续。
2024-09-10
离婚证当天不能拿到,因为现在有离婚冷静期。男女自愿离婚,并且在婚姻登记机关申请了离婚登记的,会有一个三十天的冷静期,在这三十天之内,随时可以撤销离婚。三十天满之后,需要领取离婚证,不领的视为撤销离婚申请。前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻
2024-09-10
双方当事人必须是自愿离婚且已对子女抚养、财产、债务等事项达成一致意见;当事人中一方必须是本市常住户口居民且原结婚登记必须是在中国内地办理的;双方当事人必须具有完全民事行为能力;双方当事人必须共同到上海市婚姻(收养)登记中心申请办理离婚登记并领取《离婚证》
2024-09-09
离婚证是证明当事人婚姻关系的重要凭证,离婚后在办理个人贷款、房产等手续时都有所用,请妥善保管。如果离婚证撕了,是可以补领的。 离婚证补办一般要到民政部门,现在一般都在县级行政服务中心的民政窗口申请补办。
2024-09-08
离婚证撕了复婚要男女双方持双方的户口簿、身份证、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明,双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关进行结婚登记。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记
2024-09-08
怀孕离婚有两种程序:协议离婚和诉讼离婚。协议离婚需要双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请,经过30天的离婚冷静期后再次申请领取离婚证。诉讼离婚只能由女方提出
2024-09-07
根据《婚姻管理条例》规定,如果结婚证或离婚证遗失或损毁,当事人可以凭户口簿、身份证向原登记机关或一方当事人户口所在地的婚姻登记机关申请补领。登记机关将核实当事人的婚
2024-09-07
前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。
2024-09-06
离婚后,女方有两种选择处理户口问题。一种是将户口留在原地,直接去户口登记机关与男方分户。另一种是将户口迁回原籍,携带离婚证、身份证和户口本,去当地户口登记机关申请迁
2024-09-06
离婚协议是一种有效的离婚方式,但必须办理离婚证才能生效。离婚协议的程序包括申请、审查和登记三个环节,必须由当事人亲自申请并出具双方签名的协议书。离婚协议必须合法,符合
2024-09-06
离婚方式不同,程序是不一样的。前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。综上所述,协议离婚跟诉讼离婚的程序肯定是不一样的,如果女方在哺乳期内遭受家暴,男方不同意离婚,这时候女方可以准备相关证
2024-09-05
一方在办理离婚登记后遗失离婚证的,无需双方共同去民政局补办,仅一方去民政局补办即可。当事人因《离婚证》丢失而要补办的,需要携带身份证、户口本到原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进
2024-09-04
前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。
2024-09-04
夫妻离婚可以通过协议离婚或诉讼离婚两种方式进行。协议离婚需要双方达成一致后,前往婚姻登记机关申请离婚登记,并领取离婚证后离婚。诉讼离婚则是一方向法院提起离婚诉讼,符
2024-09-04
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。