交通肇事致人死亡的赔偿项目包括一般赔偿项目和精神损害赔偿。一般赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活
2024-07-26
根据法律规定,车祸死亡的受害人应该得到相应的赔偿。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。此外,还应赔偿丧葬费、被扶养人生活费
2024-07-26
交通事故赔偿项目:是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。以交警部门作出的
2024-07-24
交通事故责任者应承担相应的损害赔偿责任,包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费
2024-07-24
一般人身伤害赔偿包括死亡、伤残赔偿金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食费、营养费、残后医疗费、抚养人的必要生活费、丧葬费、精神损害赔偿、残疾辅助器械
2024-07-23
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-07-22
根据法律规定,交通肇事导致受害人死亡的情况下,赔偿义务人需要根据抢救治疗情况来赔偿受害人的人身损害。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及
2024-07-22
交通肇事导致人死亡时,赔偿项目包括一般赔偿项目和精神损害赔偿。一般赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,以及丧葬费、被扶
2024-07-22
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-07-21
交通肇事致人死亡的赔偿项目包括一般赔偿项目和精神损害赔偿。一般赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等,还包括丧葬费、被扶
2024-07-21
根据相关规定,损害赔偿的项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损
2024-07-20
交通事故责任者应承担相应的损害赔偿责任,包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费
2024-07-20
根据相关法律规定,开车撞死人后,赔偿受害方需要包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、误工费、精神损害赔偿以及一次性伤亡补偿金等。其中,死亡补偿费按照交
2024-07-20
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔
2024-07-18
本文介绍了交通事故中人身损害赔偿的各项标准,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、死亡赔偿金和精神损
2024-07-17
根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条的规定,对于造成他人人身损害的行为,应当进行相应的赔偿。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和
2024-07-16
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。