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护理费工伤赔偿相关法律知识

  • 怎么处理道路交通引起的工伤

    交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费

    2024-02-07

  • 工伤终结后的一次性待遇有哪些?

    工伤后的一次性赔偿是指企业员工因公受伤后,国家除了工伤津贴、医疗费、生活护理费外,额外支付一次性伤残补助金。

    2024-02-03

  • 8级工伤伤残等级赔付标准解析

    如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是本人31个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。其中,残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话,大约为13万多;如果是农村居民标

    2024-02-01

  • 交通事故和工伤事故赔偿指南

    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

    2024-02-01

  • 工伤企业怎么赔偿

      被认定为工伤之后,根据等级鉴定享受工伤保险待遇。主要有一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助、住院伙食费、护理费、康复治疗费等。  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  第四,根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。以上便

    2024-02-01

  • 公务员工伤期间待遇详解

    公务员工伤期间待遇是按照医疗费用、护理费等相关的费用来进行一定的赔偿。如果是一般受伤根据《工伤保险条例》作为行政法规,自然对所有单位和人员都有强制约束力,公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单

    2024-01-29

  • 劳动者8级烧伤工伤赔偿标准解读

    劳动者8级烧伤工伤赔偿标准为:每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。所以说,劳动者8

    2024-01-27

  • 工地工伤事故怎么赔偿

    工地工伤事故,劳动者享受以下工伤保险待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;其他。(四)安装配置伤残辅助器具所需费

    2024-01-26

  • 工厂死亡事故:如何进行合理赔偿?

    发生工伤不能要求精神损害赔偿,工伤补偿项目有,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地

    2024-01-25

  • 工伤脸部受伤怎么赔偿

    工伤脸部受伤一级至十级都可能评判,享受以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(七)终止或

    2024-01-24

  • 襄阳市一次性工伤待遇详解

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。襄阳工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一

    2024-01-19

  • 工伤保险赔偿范围

    工伤保险赔偿范围:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。(四)

    2024-01-17

  • 临时用工工伤怎么赔

    临时工在工作期间发生工伤时,可以向劳务方请求赔偿。赔偿的内容包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等与治疗和康复相关的合理费用,以及因误工减少的收入。如

    2024-01-17

  • 工伤十级伤残赔偿多少钱

    按工伤保险条例规定十级伤残一次性赔偿七个月的工资。具体算法:1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资 2、工伤就业补助金:×2月 3、医疗补助金:×2月 4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费:治疗天数×120元 6、住院期间伙食补助费:治疗天数

    2024-01-16

  • 杭州工伤赔偿项目全解析

    杭州工伤赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具、停工留薪期工资、护理费等费用。在杭州等城市职工因工负伤发生工伤等事件时,追索赔偿权应遵循法律规定和按照既定的流程,填写决定书和申报表等法律文书和文件作为索赔依据并递交到社保局等相关部门

    2024-01-10

  • 工伤保险医疗费用赔偿规定及操作指引

    如果您在楼下被坠物砸伤,想要索赔的话,律师建议您先收集相关证据,比如去法医做鉴定。然后,您可以要求赔偿医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、护理费、必要的营养费、伤

    2023-12-28

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

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    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

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