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护理费工伤赔偿相关法律知识

  • 在工地被工友误伤了我该找谁赔偿

    属于工伤,应该由雇主承担赔偿责任。如果能证明工友有故意或重大失误的,存在过错的话,可以让公司找他追偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。赔偿基数,是指单位

    2023-11-23

  • 淮北市工伤赔偿标准是多少

    工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、

    2023-11-17

  • 工伤一般赔偿哪些

    员工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%给予住院伙食补助费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不

    2023-11-11

  • 工伤赔偿的项目有哪些

    目前工伤是我们大家都知道的事情,相信大家周围也会碰到这样的事情,现在大家出门在外,上班的人更是需要了解的,很多人对于工伤赔偿的项目也不是很了解,那下面小编来给大家介绍一下吧!生活护理费按去年该地区月平均工资的50%、40%和30%支付;因工伤复发引起的治疗费用

    2023-11-10

  • 十级工伤能赔偿多少

    治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的伙食补助费,具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。标

    2023-11-09

  • 关于工伤赔偿及解除合同经济补偿的法律意见

    第34条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

    2023-11-01

  • 职业病赔偿根据与年龄有关系吗

    通常工伤赔偿由医疗费、停工留薪工资、住院伙食补助费、交通费、护理费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等组成,一般与年龄大小无关。如果该省、自治区或直辖市出台相关规定,使一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补

    2023-11-01

  • 工伤护理费赔偿标准多少钱一天

    工伤其实在工作中有时是无法避免的,但是许多职工并不清楚工伤赔偿的项目,也不清楚受了工伤能有多少赔偿,经常拿了钱工伤的事就这么被用人单位忽悠过去了,这样往往无法保护好自己的权益,下面小编就工伤护理费赔偿标准多少钱一天整理了这方面的相关内容。工伤护理费分

    2023-10-26

  • 最新工伤护理费标准是怎么样的?

    在正规的公司中,如果是在工作期间受了工伤,并且得到了工伤补偿申请的通过,那么工伤赔偿中的也包括了护理费,根据工伤的严重的程度来衡量护理费用的多少,那么接下来,由小编为大家简单的解释下关于最新工伤护理费标准。是怎么样的这方面的知识。工伤护理费分为两种情

    2023-10-24

  • 工伤赔偿标准广东省是什么?

    工伤赔偿标准广东省是按照伤残的等级来进行不同的划分,根据医学鉴定后可以划分1-10级的工伤情况,随着等级升高,赔偿的金额逐渐下降。除了一次性伤残补助金外,工伤赔偿项目还包括工伤医疗费、就医交通费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。

    2023-10-19

  • 工伤十级伤残能赔几万?

    工伤赔偿的费用包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤十级伤残的赔偿金额是根据员工的实际工资来决定的,十级伤残为7个月的本人

    2023-10-11

  • 工地伤害如何赔偿

    工地受伤以后,可以向用人单位索要工伤赔偿。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。具体赔偿范围包括:医疗费、误工费、护理费、必要的营养费等;受害人因伤致残的,还包

    2023-10-10

  • 工伤期间是否可以获得护理费赔偿?

    专利权强制许可主体是发明人。对于职务发明创造来说,专利权的主体是该发明创造的发明人或者设计人的所在单位。受让人是指通过合同或继承而依法取得该专利权的单位或个人。

    2023-10-09

  • 劳动者工伤赔偿本人工资吗?

    需要赔偿本人工资,一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。出现工伤事故之后,单位要向社会保险行政部门报告,并安排员工进行工伤认定,出具认定结论,确认工伤的等级,再按照相应的等级,支付工伤赔偿款,包括医疗费,误工费,护理费

    2023-10-05

  • 签订了劳务协议,发生工伤会赔偿多少钱

    劳动者出现工伤后,应该赔偿多少钱是没有明确规定的,法院只规定了赔偿的项目,具体数额要依据实际情况而定。第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费

    2023-09-26

  • 工伤认定职业病赔偿吗

    职工一旦被鉴定为职业病,可以认定为工伤,获得工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工留薪工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。各省、自治区、直辖市对一次性工伤医疗

    2023-09-22

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