未生效合同违约责任情况,规定有哪些《合同法》第四十四条第二款规定，“法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定”。本款中，当事人附生效条件的约定是合同生效的约定特别要件。过错责任的原则是指发生合同违约责任后，只有违约方有过错的情况下，才能承担违约责任。
2020-05-25
合同之债中违约责任是如何构成的一方当事人必须有不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为，这是构成违约责任的客观条件。如果合同关系并不存在，则无约可违，自然不存在违约责任。违约一方当事人主观上有过错，这是违约责任的主观要件。而在双方过错的情况下，过错的大小是其承担违约责任大小
2020-05-25
合同之债中违约责任的构成要件有哪些一方当事人必须有不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为，这是构成违约责任的客观条件。如果合同关系并不存在，则无约可违，自然不存在违约责任。违约一方当事人主观上有过错，这是违约责任的主观要件。而在双方过错的情况下，过错的大小是其承担违约责任大小
2020-05-25
合同未生效违约责任如何承担合同的成立系指订约当事人就合同的主要条款达成一致。我国《合同法》第二十五条规定的“承诺生效时合同成立。”合同生效系指已经成立的合同具有法律拘束力。其依法成立的要件即体现出合同应符合国家意志及公序良俗的意旨，故合同的生效属于客观判断。该说认为，违反成立
2020-05-25
违约损害赔偿有什么条件损害赔偿的适用，作为一种补救措施，必须符合一定条件。这里所说的适用条件不等同于前述违约责任构成要件，违约责任构成要件是指违反合同责任所应具备的一般条件，而损害赔偿要件除了一般违约责任要件外，还具有它自身的要件。需要说明的是，约定损害赔偿与法定损害赔偿
2020-05-25
和孕妇怎么签订免责条款(一)确认免责条款的效力，如同确认其它民事法律行为一样，必须具备一定的法律要件。合同中免责条款的订立，必须要保障公民及亲友的生命健康、名誉、荣誉、财产等免受损害，必须维护国家、集体或第三人的合法权益和利益，否则无效。合理分配双方当事人之间的权益与风险是
2020-05-25
免责事由适用的意义是什么大陆法系国家的法律大都明确规定，如出现不可抗力事件，则应免除当事人的履行责任。由于免责事由的成立足以推翻根据责任构成要件所作出的责任成立的判断，所以，它实际上是对归责事由和责任构成要件适用的否定。各国的合同法亦都规定了不可抗力是合同的免责事由。
2020-05-25
免责条款有效性认定的法律要件甲公司与乙公司签订一个供货合同，约定由乙公司在一个月内向甲公司提供一级精铝锭100吨，价值130万元，双方约定如果乙公司不能按期供货的，每逾期一天须向甲公司支付货款价值01%的违约金。双方为此发生争议，甲公司起诉至法院，要求乙公司支付违约金和重新履行合同。乙
2020-05-25
免责条款怎么认定有效免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。一般情况下，只要经当事人协商确定的免责条款，不违及社会公共利益，法律是承认免责条款的效力的，否则就没有合同自由可言了。确认免责条款有效，应具备以下法律要件：。此类免责条款只要不违反法律强制性
2020-05-25
确认免责条款有效应具备的法律要件是什么合同中免责条款的订立，必须要保障公民及亲友的生命健康、名誉、荣誉、财产等免受损害，必须维护国家、集体或第三人的合法权益和利益，否则无效。合理分配双方当事人之间的权益与风险是免责条款的主要功能，也是其合理性因素之所在。此类免责条款只要不违反法律强制性规
2020-05-25
免责条款的基本内容免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。即从法律上规定免责条款订入合同的条件、有效无效的要件、解释规则、无效或被撤销后的法律后果等。司法规制是指人民法院对免责条款有司法审查权。法院还可以通过对免责条款进行解释，保护购房人的合法权益
2020-05-25
免责条款有效该如何认定确认免责条款的效力，如同确认其它民事法律行为一样，必须具备一定的法律要件。一般情况下，只要经当事人协商确定的免责条款，不违及社会公共利益，法律是承认免责条款的效力的，否则就没有合同自由可言了。此类免责条款只要不违反法律强制性规定，均应属于有效。如果格
2020-05-25
免责条款如何才有效一般情况下，只要经当事人协商确定的免责条款，不违及社会公共利益，法律是承认免责条款的效力的，否则就没有合同自由可言了。确认免责条款有效，应具备以下法律要件：。合同中免责条款的订立，必须要保障公民及亲友的生命健康、名誉、荣誉、财产等免受损害，必须维护国
2020-05-25
免责条款有效性的认定有哪些确认免责条款的效力，如同确认其它民事法律行为一样，必须具备一定的法律要件。一般情况下，只要经当事人协商确定的免责条款，不违害社会公共利益和违反有关的法律，其免责条款是有效的。如果格式条款的提供者在订立合同时，未尽提请对方注意和说明的义务，属于强迫对方
2020-05-25
入职申请和上岗协议可以作为劳动合同吗“入职申请书”和“员工上岗协议”以书面形式固定了劳动者与用人单位之间建立的劳动用工关系，并具备了劳动合同的一般要件，已实现了书面劳动合同的功能。虽然还欠缺完整劳动合同应约定的事项，但并不能导致劳动合同无效，因此应当视为劳动者与用人单位之间签订了书面劳
2020-05-25
开除入职不满六个月需要赔偿吗如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同，是不符合劳动法相关规定的，劳动者可以要求支付赔偿金。经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定的程序性要件和实体性要件，否则构成违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金，经济赔偿金是
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
