再保险公司有什么样的问题保险公司为了分散风险，把一些大的承保单位再分保给另一保险公司。接受这一保单的公司就是再保险公司，一般出现在在财险中比较多。中国《保险法》规定，保险公司在被核定的保险业务范围内从事保险经营活动，经金融监督管理部门核定，保险公司可以经营分出保险。保险公司
2024-04-16
公开发行公司债券的合格投资者条件是什么本办法所称合格投资者，应当具备相应的风险识别和承担能力，知悉并自行承担公司债券的投资风险，并符合下列资质条件：。(一)经有关金融监管部门批准设立的金融机构，包括证券公司、基金管理公司及其子公司、期货公司、商业银行、保险公司和信托公司等，以及经中国证券投
2024-04-16
工业企业融资租赁的管理法则是什么第一条 为促进我国融资租赁业健康发展，规范融资租赁企业的经营行为，防范经营风险，根据《合同法》、《物权法》、《公司法》等法律法规及商务部有关规定，制订本办法。第二条 本办法所称融资租赁企业是指根据商务部有关规定从事融资租赁业务的企业。第二十条 融资租赁
2024-04-15
保险法律责任：揭秘违反保险法律规范的风险第一百五十八条 违反本法规定，擅自设立保险公司、保险资产管理公司或者非法经营商业保险业务的，由保险监督管理机构予以取缔，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足二十万元的，处二十万元以上一百万元以下的罚款。严重违
2024-04-15
信用卡逾期违约是否涉及法律风险？根据中国刑法第196条规定，信用卡诈骗罪是指以非法占有为目的，违反信用卡管理法规，利用信用卡进行诈骗活动，骗取财物数额较大的行为。其中，伪造和冒用信用卡是最严重的信用卡
2024-04-14
工伤可以风险代理吗根据《律师服务收费管理办法》第十一条规定，办理涉及财产关系的民事案件时，律师事务所可以实行风险代理收费，但对于婚姻、继承案件、请求社会保险待遇或最低生活保障待遇、请求赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿以及请求支付劳动报酬等情形，不得适用
2024-04-14
私募基金收益高吗,比公募基金高吗所以私募基金需要追求绝对的正收益，对下行风险的控制相对严格。而公募基金主要靠管理费收入，由于公募基金业绩与基金经理无关，当产品上涨到一定程度时，基金经理追求更高收益的动力严重不足。
2024-04-13
防范人力资源管理风险的方式有哪些如何防范面对企业人力资源管理的风险，人们可以采取多种方式加以防范。其中，主要方式有回避、转移、预防和抑制等，企业可视当时的情况和条件加以选择。企业人力资源管理风险转移，是指通过合同或协议把风险造成的损失，部分地转移到企业及当事人以外的第三方。一部分企业人力资
2024-04-12
怎样转移人力资源管理风险企业人力资源管理风险转移，是指通过合同或协议把风险造成的损失，部分地转移到企业及当事人以外的第三方。企业人力资源管理风险和其他风险相比，能够进行风险转移的情况比较少，主要可以采取以下方式：。通过投保把企业的专业技术人员在工作时因疏忽和过失造成的损失转
2024-04-12
股权投资如何规避风险股权投资一般是指投资者通过投资取得投资对象股份。相较于债权投资，其持有时间不确定，且不关心投资期间资产价格的波动，而更关心投资对象在长期的增值性。虽然股权投资的风险高于债权投资，但是其长期收益率将远超债权，并且股权投资通过参与公司管理，更加有力的引导
2024-04-10
新三板挂牌公司股票公开转让特别风险揭示书必备条款为了使您更好地了解全国中小企业股份转让系统挂牌公司股票公开转让的投资风险，根据《全国中小企业股份转让系统投资者适当性管理细则(试行)》的规定，本公司特向您提供《挂牌公司股票公开转让特别风险揭示书》，揭示参与股票公开转让存在的风险，请您认真阅读并签署。
2024-04-09
劳动者主张加班费，举证责任由劳动者承担在职场中，加班已经成为一种常态。然而，由于管理制度不完善以及维权风险，许多职场人即使知道加班不支付薪酬是违法的，也无法维权。在加班费与单位之间产生纠纷时，如何举证成为
2024-04-08
工伤事故管理条例有哪些规范工伤及工伤保险管理，及时、合理地处理工伤事故，预防和控制工伤事故的发生，规范工伤事故处理程序，提高员工安全生产意识，最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险。(二)、公司专职安全员全面负责公司安全管理制度建设和实施;主导工伤事故的调查和报告撰写;协作和
2024-04-07
什么是商账追收商帐追收是指出口企业在国际贸易中发生逾期账款时，为减少或挽回损失所进行的协商追讨、仲裁和诉讼等活动。为把出口企业呆、坏账率降到最低限度，必须强化信用风险管理，而国际商账追收是信用风险管理中一个不可或缺的重要环节。目前，在全球范围内有数量众多的商账追收
2024-04-07
如何抑制人力资源管理风险呢从企业人力资源管理投资的内涵及人力资源管理现状来看，要防范和化解人力资源管理投资风险必须建立新型人事管理体制，优化企业人员配置，促进人力资源的合理流动，充分发挥人力资源管理的潜能。首先，现代人力资源管理要改变传统的“物本管理”模式，坚持“人本管理”。
2024-04-06
建筑工程合同的风险防范策略与解决方案合同风险辨识是进行合同风险管理的第一步。合同风险主要存在于经济、工程和管理方面。经济方面的风险包括国家政策调整、资金供应不足、要素市场价格变化等。工程方面的风险包括地质条件不符合、水文气象条件异常、技术规范不合理等。管理方面的风险包括投标评审不充分、
2024-04-05
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
