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西宝高速车祸相关法律知识

  • 高速疲劳驾驶会扣分吗

    对连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的驾驶人记12分;如果疲劳驾驶造成车祸,以交警现场处理结果为准。

    2024-01-22

  • 高速开车疲劳驾驶标准

    疲劳驾驶是引起种种车祸的隐患。对于过度疲劳驾驶车辆的行为,《道路交通安全法》授权各省、市、自治区在200元以下罚款幅度自行制定罚则。对驾驶公路客运车辆或者危险物品运输车辆有过度疲劳驾驶行为的,公安部统一规定一次记6分。《道路交通安全法实施条例》第六十二条

    2023-10-17

  • 新手上路车祸保险公司赔偿吗

    平阳县宋桥镇的陈先生在高速公路上驾车出了车祸,损失共达84万多元。但他向已投保的**洋财产保险公司瑞安支公司提出理赔要求时,保险公司却认为陈先生属驾驶实习期内上高速公路,不属于保险责任范围,拒绝赔付。为此,陈先生一纸诉状将保险公司告上了法庭。去年1月9日,

    2023-09-22

  • 在高速逆行出车祸能跑吗

    高速逆行发生交通事故的,当事人应当将车辆转移至安全的地方,车上人员应当撤离致安全地方,在确保安全的情况下,报警处理。如果车辆不能撤离现场的,应当按规定设置警示标志。接受道路驾驶技能考试的,按照本人机动车驾驶证载明的最高准驾车型考试。、对违章作出者五十

    2023-09-21

  • 高速公路倒车会怎样处理

    驾驶机动车在高速倒车一次扣12分,罚200元。(六)驾驶机动车在高速公路、城市快速路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的;本法另有规定的,依照规定处罚。绝大多数高速倒车的违法行为都是被道路交通监控设施拍到的,如果在倒车过程中没有发生车祸,驾驶员随后要注意查询违

    2023-07-18

  • 高速公路掉头导致车祸怎么处理?

    保护现场 ,有受伤者迅速救人,拨打报案电话,等待交警到来处理,将伤者送医院。如果在高速公路上发生车祸,需要按照具体情况进行处罚,并且需要保护车祸的现场,将车的危险警示灯亮起,报警处理,尽快将受害者送到医院,人身损害赔偿项目和标准,包括医疗费、误工费、

    2023-07-14

  • 在高速违章掉头怎么处理

    在高速违章掉头,一次扣12分,罚200元。在高速违章掉头发生车祸是有可能会被判刑的,根据规定,交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:。综上所述,驾驶机动车在高速违章掉头肯定会被处罚的,如果违章掉头的过程中发生了重大交通事故,造成三人以上

    2023-06-30

  • 高速上连环车祸谁的责任

    各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。在查清交通事故事实的基础上,公安交通管理部门根据事故当事人的违章行为与交通事故的因果关系、作用大小等,对当事人的交通事故责任作出认定。

    2022-01-18

  • 化名保单有没有效

    据原告方介绍,去年10月,30多岁的王-君在嘉兴高速公路上发生车祸死亡。在处理她的遗物时,家人发现了署名为“王-丽”(化名)的身份证、住房综合保险单等在内的一些物件。根据保单上的保险条款规定,如投保人在保险有效期内发生死亡事故时,保险公司应按照100%的比例进行

    2019-08-09

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

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  • 专项法律顾问

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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