土地承包未到期,可以被收回吗可以，但土地承包没有到期收回的赔偿可根据《农村土地承包法》的规定执行。我国《农村土地承包法》规定，第四条国家依法保护农村土地承包关系的长期稳定。第二十六条承包期内，发包方不得收回承包地。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁
2019-08-09
被农村公路扩建强制占地怎么办农村土地征收赔偿标准由土地补偿费、安置补助费、青苗补偿费构成。原土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征用前三年平均年产值的30倍的土地管理规定，已经在2013年3月26日《土地管理法》中删除。
2019-08-09
农村拆迁人过世不到一年还有赔偿吗因土地被征收，房屋需要拆迁的，政府应该按规定标准支付拆迁费，房屋主人已故的，由其继承人享有。房产证首先起到登记行为完成的证明作用。登记机关在完成房屋登记事务后，将房产证发放给权利人，表明登记机关已经根据事实、法律和当事人的申请，完成了相应的房屋登记。
2019-08-09
农村集体土地承租方在拆迁中的利益保护集体土地出租作为农村土地流转的重要形式，有利于农地的最大化利用和和资源的优化配置，但在面临拆迁时，承租户由于并非土地的实际所有人，其权利容易受到侵犯，难以获得合理、充分的补偿;另外承租户一些前期对于土地的投入也缺乏相应的赔偿手段，面对以上问题，我们通
2019-08-09
赔偿青苗费一亩多少钱根据《土地管理法》第48条第4款的规定，征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿
2019-08-09
农村宅基地和房屋拆迁怎么补偿依据我国土地管理法的规定，对农村宅基地进行征收和对房屋进行拆迁的，补偿的项目包括征地补偿费、房屋价值的赔偿、安置补偿等，房屋价值的赔偿标准由所在地省、自治区、直辖市规定。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着
2019-08-09
关于宅基地补偿标准有哪些新变化农村的宅基地被征收一般会分成两种形式，一是货币补偿，也就是根据当地的地价等情况来照价赔偿;另一种则是给与一定的安置费用，在其他规划区内重新划一块宅基地或者安置小区内的安置房的置换补偿。草案规定，征收农民集体所有土地补偿安置的具体办法，由国务院制定。农
2019-08-09
现在农村拆迁2次怎么赔偿土地法修正草案明确单独补偿农村村民住宅。草案规定，征收农民集体所有土地补偿安置的具体办法，由国务院制定。因此各地的补偿方案可能有些许差异。现行第四十七条规定，征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿;征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及
2019-08-09
高速公路赔偿标准征地计费标准依据本地区前三年的统计资料，并经典型抽样调查后，核定不同类型土地的平均亩产量，以平均亩产量乘以农作物综合单价计算平均亩产值。土地补偿费和安置补助费依该地块的亩平均年产值乘以相应倍数计算。根据人民政府征地工作安排，征用农村集体土地，土地补偿
2019-08-09
高速占地补偿标准是怎么样高速公路占地赔偿应依据《中华人民共和国土地管理法》进行赔偿。农村土地征收赔偿标准由土地补偿费、安置补助费、青苗补偿费构成。土地补偿费一般为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。拆迁农田水利设施及其它配套建筑物、水井、人工鱼塘、养殖场、坟墓、厕所、猪
2019-08-09
萧县龙山社区拆迁如何赔偿：按照省里制定的标准，这种情况依照农用地进行补偿，每亩39600元，另外每平米再补赔100元。农村房屋拆迁应当包括宅基地和房屋拆迁两个部分。在依法给与补偿后，政府可以强行征用土地。征收土地的各项费用应当自征地补偿、安置方案批准之日起3个月内全额支付。
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
