医疗事故赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。根据《医疗事故处理
2024-12-15
依据医疗事故处理条例的规定,牙医造成医疗事故后,医疗事故赔偿的项目包括医疗费、医疗费、住院伙食补助费等。(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
2024-12-14
牙医疗事故的赔偿方式包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。具体赔偿标准根据
2024-12-12
根据《国家赔偿法》和《医疗事故处理办法》,医疗侵权死亡赔偿金标准包括丧葬费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金等。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算,死
2024-12-12
精神损失费赔偿没有一个具体的标准,主要根据人身损害的责任大小来确定。根据相关法律解释,确定赔偿数额需要考虑侵权人的过错程度、侵害的具体情节、后果、获利情况、经济能
2024-12-11
所谓离婚损害赔偿包括物质赔偿和精神赔偿。物质损害赔偿主要是一方在重婚、与他人同居期间将财产赠与与其重婚、同居的第三方,致使无过错方的财产损失,无过错方可要求过错方赔偿因该赠与行为给其带来的物质损失。离婚损害赔偿,是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破
2024-12-10
根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》,重婚罪的赔偿标准和数额法律并没有明确规定。法院一般会根据侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方
2024-12-10
因交通事故、工伤事故等造成人体损害的,比如造成颌骨缺损的,牙齿脱落的。那么牙齿十级伤残批准标准是什么?不可赔偿精神损害种类是什么?接下来手心律师网小编将为您进行解答,希望对您有所帮助。 1、三级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落24枚以上; 以
2024-12-09
医疗事故赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。其中,被扶养人生活费按
2024-12-09
医疗事故赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。医疗费按照治疗所需费
2024-12-09
医疗事故赔偿的计算标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。医疗费是根据医疗
2024-12-09
根据最高人民法院的相关解释,交通事故死亡精神赔偿金的计算标准是根据受诉法院所在地的城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,并按照二十年计算。然而,对于六十周
2024-12-09
车祸精神抚慰金主要有两种形式,即残疾赔偿金和死亡赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,按照当地居民收入标准计算,从残疾之日起计算20年。但对于60岁以
2024-12-08
根据本文内容,故意杀人罪的死亡赔偿金的标准主要包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金以及交通费、食宿费等。具体计算方法根据受诉法院所在地的标准来确定。故意杀人罪在刑法中的规定是,故意杀人的犯罪行为将被处以死刑、无期徒刑或者有期徒刑,情
2024-12-08
医疗欺诈导致患者死亡时的赔偿标准包括医疗费用、误工费、住院伙食补助费、陪护费、伤残生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被抚养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚恤金和死
2024-12-07
精神损失费民事赔偿标准需要考虑多个因素:侵权人的过错程度、侵权手段、造成的后果、侵权人的经济状况以及当地的生活水平。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿
2024-12-06
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。