刑法对于缓刑犯新罪的处理是什么1、被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚；
2022-04-22
缓刑期间无证驾驶摩托车怎么处理在缓刑考验期限内犯新罪，应当撤销缓刑，前后罪合并处罚;违反法律、行政法规或国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。
2022-04-21
法院收到撤销建议后哪些情形要出撤销缓刑裁定被宣告缓刑的，原判的附加刑不适用缓，在缓刑考验期内附加刑同时执行。
2022-04-19
判决撤销缓刑的事由具体有什么情形缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。
2022-04-19
撤销缓刑、假释裁定书送达哪些单位这里的违法行为是指违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关假释的监督管理规定，情节严重的行为。对此，应当依照法定程序撤销假释，收监执行未完行完毕的刑罚。
2022-04-18
判决撤销缓刑的事由具体有哪些情形1、被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果没有刑法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。
2022-04-18
缓刑、假释考验期限内撤销缓刑、假释的情形缓刑考验期是指被判处拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯被宣告缓刑的法律规定的期间。
2022-04-15
治安拘留撤销缓刑吗如果情节严重，则可以报法院撤销缓刑。
2022-04-09
有期徒刑6个月缓刑一年是什么意思如果在一年内没有犯新罪或者查出其他罪原判刑罚不再执行。缓刑犯在缓刑考验期限内如果违反法律、行政法规或者有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。
2022-03-30
服刑一半可以假释吗审判新罪的人民法院对原审判决、裁定宣告的假释撤销后，应当通知原宣告假释的人民法院和执行机关。人民法院撤销缓刑、假释的裁定，一经作出，立即生效。特别关注：人民检察院认为人民法院假释的裁定不当，应当在收到裁定书副本后20日以内，向人民法院提出书面纠正意见。
2022-03-29
缓刑期间又犯新罪的处理方式是什么被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。人民法院撤销缓刑、假释的裁定应当送达同级人民检察院接受监督；
2022-03-25
撤销缓刑的具体理由是什么4、缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。
2022-03-25
有期徒刑二年缓刑二年是什么意思但在缓刑考验期间如果有新的违法行为，公安机关便会撤销缓刑，将犯罪人进行收监，并数罪并罚。
2022-03-22
缓刑期满还有漏罪如何处理被宣告缓刑的犯罪人，在缓刑考验期内，违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。在这种情况下撤销缓刑，不存在数罪并罚的问题。原判决宣告以前先行羁押的，应当折抵刑期。
2022-03-17
判处缓刑是不否被判刑所以，判处缓刑是被判刑。缓刑考验期的时间从判决确定之日起计算。第77条规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照刑法第69条的
2022-03-17
假释期再犯新罪是否构成累犯,法院如何处理犯罪分子假释期间再犯罪的，人民法院应当撤销缓刑，对再犯罪案件进行审理后，对新犯的罪和原犯罪，按数罪并罚的原则判决执行。数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。
2022-03-16
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
