广州市人民政府关于进一步改善外商投资企业劳动关系优化投资环境各级政府和有关部门要进一步加强对外资企业劳动法律法规的宣传教育工作，普及有关劳动的法律法规和基本知识。各区、县级市、镇政府要严格执行国家劳动法律法规，正确处理贯彻劳动法律法规与发展经济，保护劳动者合法权益与改善投资环境的关系，把宣传与贯彻执行劳动法律
2020-05-25
跨国并购中的法律问题和风险如何识别应对跨国并购所涉法律关系复杂，涉及到的法律可能有公司法、证券法、反垄断法、劳动法、社会保障法、知识产权法、环境保护法、银行法、外汇管理法、会计法等。实际经营中，企业跨国并购中存在的法律风险，这些法律风险可从不同角度认识或识别。跨国并购投资的法律风险从接受
2020-05-25
怀孕了公司倒闭怎么赔偿公司倒闭按照劳动法，给你补偿几个月的工资罢了。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。故用人单位出现上述终止劳动合同的情形后，亦应终止“三期”女职工的劳动合同，并依据规定支付女职工经济补偿金。为保护女职工的合法权益，从有利
2020-05-25
公司解散关于“三期”女职工的补偿天津市人社部门相关部门负责人认为，本案争议焦点有二：其一，被申请人决议解散，处于三期的申请人的劳动合同何时终止?其二，“三期”待遇的主张是否应当得到支持?根据《劳动合同法》第四十二条、四十五条规定的立法精神，处于“三期”的劳动者应当予以特殊保护。由于公
2020-05-25
技术性贸易壁垒体系与当代国际贸易许多强制性标准也是技术法规的组成部分。技术法规一般涉及国家安全、产品安全、环境保护、劳动保护、节能等方面。也有一些是审查程序上的要求，如联合国贸发会的一个研究报告指出，海关程序和相关的活动所占成本占贸易总额的7%～10%，对此进行协调并简化可减低这些成本
2020-05-25
技术性贸易壁垒的合义技术法规所包含的内容主要涉及劳动安全、环境保护、卫生与健康、交通规则、无线电干扰、节约能源与材料等。目前,工业发达国家颁布的技术法规种类繁多。尤其是近几十年来,为了保护消费者的合法权益,许多工业发达国家不遗余力地致力于消费者保护法规的制定。对商品包装和
2020-05-25
抚养权能否双方共同拥有父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可行准许。16周岁以上不满18周岁的子女，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母
2020-05-25
法定代理与监护的联系一般我们认为监护人更多的注重保护内监护人的人身以及财产安全，而法定代理人则更多的偏向于代未成年或劳动行使其无法从事的民事活动或决定权利;但是二者都是为了保护未成年人或老人的合法权益能更好地行使。但是监护不完全等同于法定代理，监护人也不等同于法定代理人
2020-05-25
如果坐牢女朋友可以探视吗《监狱法》第六十九条有劳动能力的罪犯，必须参加劳动。罪犯有爱护国家财产，保护公共设施的义务；罪犯有维护正常改造秩序，自觉接受改造的义务；罪犯有检举违法犯罪活动的义务；遵守《监狱服刑人员行为规范》的义务。
2020-05-25
儿媳女婿可以不赡养老人吗根据宪法、婚姻法、老年人权益保护法以及相关司法解释的规定，成年子女有赡养扶助父母的义务。从中可以看出，儿媳对公婆、女婿对岳父母是没有法律意义上的强制性的赡养义务的。为保障受赡养人的合法权益，《婚姻法》规定：子女不履行赡养义务时，无劳动能力的、或生活困
2020-05-25
赡养协议与财产继承有直接的关系吗子女赡养父母是法定的义务，不赡养老人是违法行为。《婚姻法》第二十一条规定“子女对父母有赡养扶助的义务，子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或者生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。”被赡养人与赡养人之间的关系。对被赡养人财产的保护措施。
2020-05-25
如何保护被赡养人的权利被赡养人在力所能及的情况下可以给予赡养人一定的帮助，但赡养人不得要求被赡养人承担不愿意或力不能及的劳动。经被赡养人同意由赡养人出资翻建的，应当明确被赡养人享有的产权和居住权。被赡养人再婚的，赡养人仍有赡养的义务，不得以此为借口不尽赡养义务。
2020-05-25
父母离婚了赡养义务如何确定子女对父母的赡养义务不因父母关系的变化而改变。《婚姻法》第二十一条规定“子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女给付赡养费的权利。”人民法院在处理赡养纠纷时，应当坚持保护老年人的合法权益的原则，通过调
2020-05-25
劳动合同解除适用要约吗向单位要约，协商一致解除合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无
2020-05-25
劳动合同要约定产假吗在劳动合同中可以不单独约定产假的相关内容，产假在我国其他法律是有约定的，用人单位遵守相关法律规定就行。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(六)劳动报酬；(八)劳动保护、劳动条件
2020-05-25
临时工合同中承诺的法律性质劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
