故意伤害罪当中对于伤害的程度主要是分为了轻伤、重伤以及死亡,也就是说即使是重伤二级,那么也是按照重伤的标准对行为人进行赔偿的。必要时,可以委托法医予以鉴定。受害人生活确实不能自理的,其护理费应予赔偿。
2024-11-20
关于赔偿费用,双方可以协商确定,如果不能协商一致的,就可以根据医疗费、误工费等具体损失来确定赔偿数额。 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。一般轻微伤可以由公安进行调
2024-11-18
交通事故轻伤鉴定程序规定了司法鉴定机构完成鉴定的时限和延长时限的条件。根据《人体轻伤鉴定标准》,头颈部、眼、鼻、耳、口腔、颧骨、颈部、肢体、躯干部和会阴部等部
2024-11-08
交通事故致人胫骨骨折的,受害人可以去做伤残鉴定,根据伤残等级确定具体的赔偿数额。 是指一次造成轻伤1至2人,或者财产损失的数额中机动车事故不足1000元,非机动车事故不足200元的事故。 机动车事故。 道路、气象等原因,也可引起事故发生。 当事人
2024-11-05
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定,故意伤害他人身体的行为将被追究刑事责任。根据刑法规定,故意伤害他人身体的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的
2024-11-05
本文介绍了受害人因伤致残所需支付的费用和收入损失,并指出赔偿义务人应予以赔偿。在轻伤害案件中,公安机关可以参照最高人民法院的相关规定执行。受害人或其近亲属遭受精神损
2024-11-05
在打架轻伤二级的情况下,赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。行为人承担民事赔偿责任后,如果需要承担刑事责任,则不能免除其刑事责任,
2024-11-04
根据《人体损伤程度鉴定标准》,被打掉一颗门牙属于轻微伤,而两颗以上牙齿折断或脱落则构成轻伤二级。对于轻微伤,一般由公安机关进行调解,双方可以协商具体赔偿金额。根据
2024-10-19
打架轻伤赔偿标准包括医疗费、误工费、营养费、护理费、住院费、一次性伤残补助金、被扶养人生活费、残疾器具费等。根据刑法规定,故意伤害他人身体的可处以三年以下有期徒刑、
2024-10-08
没有最低的标准,影响因素很多。空调费和护理费由医疗机构根据病人的实际情况单方附加,非受害人一方的意愿,其合理部分应予以赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人没有提供前述材料就一律对其误工费不予支持,显然与法与情相悖。因此,只要受害人能
2024-09-29
持刀故意伤人的判刑标准与伤害程度有关。若致轻微伤,一般不构成刑事犯罪,但会受到行政处罚和赔偿责任。若致轻伤以上伤害,将以故意伤害罪定罪处罚。刑罚量刑起点根据伤害程度
2024-09-29
根据《人体轻伤鉴定标准》,眼睛轻伤的赔偿标准包括眼睑损伤、眶部骨折、泪器部分损伤、眼球部分结构损伤、视力减退、视野缺损和外伤性斜视等。赔偿费用包括医疗费、误工费、
2024-09-26
根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条,对于轻微伤的赔偿要求,包括医疗费、护理费、交通费、营养费等费用。如果打人者不愿意赔偿,受害者可以向法院起诉并要求强制执行
2024-09-26
故意伤害罪,这是一起刑事案件,故意伤害会造成他人受伤,而受伤的程度要看受害人的情况,需要到医院或者鉴定部门鉴定伤势,确定是轻微伤、轻伤、重伤,之后才可以索要民事赔偿。那么故意伤害罪经济赔偿标准是什么?一、故意伤害罪经济赔偿标准 1、故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的,为拘役刑或管制刑;
2024-09-20
结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
2024-09-17
故意伤害造成轻伤的,应当对犯罪行为人判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所谓轻伤,是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍,尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。根据《刑法》第二百三十四条规定,
2024-09-16
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。