劳动局电话投诉有用吗劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的，劳动局是负责管理劳动纠纷的，人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合
2020-05-25
非讼案件要开庭审理吗不需要开庭审理。非讼案件，是指无利害关系人双方讼争的案件。非讼案件中无原告和被告，案件因申请人要求而开始;实行一审终审制;不适用普通程序和简易程序中的反诉、和解、调解等诉讼制度。
2020-05-25
非讼案件怎么审理非讼案件，是指无利害关系人双方讼争的案件。非讼案件中无原告和被告，案件因申请人要求而开始;实行一审终审制;不适用普通程序和简易程序中的反诉、和解、调解等诉讼制度。在我国，非讼案件主要有以下几类：宣告失踪案件、宣告死亡案件、认定公民无民事行为能力或者限制
2020-05-25
未再审案件如何信访申诉制度是新中国成立以来我国法律规定的一项保护当事人合法权益的重要制度。对于当事人不服人民法院作出的生效裁判请求重新审理的行为，我国民事诉讼法将其规定为申请再审制度，而刑事诉讼法和行政诉讼法称之为申诉制度。同时规定，对判决、裁定、调解书已经发生法律效
2020-05-25
民事诉讼再审申请书期限的法律规定是怎样的当事人申请再审，是指当事人及其法定代理人对已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，认为确有错误，向人民法院提出变更或撤销原判决、裁定书和调解书的请求，并提请人民法院对案件重新审理的诉讼制度。申请再审是我国法律赋予当事人及其法定代理人的一项诉讼权利，是当
2020-05-25
工商局调解无效怎么办工商局调解无效可以委托律师向法院起诉，通过诉讼解决问题。依据《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》第四条“工商行政管理部门在其职权范围内受理的消费者投诉属于民事争议的，实行调解制度”的规定，工商部门对消费者投诉实行调解制度，无权强制经营者必须予以解决
2020-05-25
交调委算行政调解吗只要是属于的行政机关调解的就是可以了。行政调解，是指由我国行政机关主持，通过说服教育的方式，民事纠纷或轻微刑事案件当事人自愿达成协议，解决纠纷的一种调解制度，通常称为政府调解。国家行政机关根据法律规定，对属于国家行政机关职权管辖范围内的民事纠纷，通过
2020-05-25
第三人撤销之诉判决是怎样的请求成立且确认其民事权利的主张全部或部分成立的，改变原判决、裁定、调解书内容的错误部分;容易被恶意的诉讼当事人利用损害第三人的利益。纵观民事诉讼的全过程，在诉讼进行中有第三人的制度，在执行中有第三人执行异议的制度，但对于裁判生效后至执行前这一阶段缺少
2020-05-25
第三人撤销之诉是什么然而，享有合法权益的案外第三人却受司法机关被“骗取”的生效判决效力扩张的影响，合法权益被恶意当事人所侵害。我国设立了第三人撤销之诉的制度，使第三人能够通过该制度撤销他人进行诉讼所形成的错误生效判决、裁定、调解书，实现权利的救济。第三人撤销之诉的适格被
2020-05-25
劳动仲裁先予执行的条件劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。《劳动争议调解仲裁法》作为专门处理劳动争议的特别程序法，其创设的先予执行裁决制度，人民法院应当遵照执行。用人单位不服先予执行裁决提起诉讼，不符合法律规定，不构成执行阻却。执行阻却的形式有暂缓执行、执行中止和执行和
2020-05-25
仲裁审理程序有何特点仲裁委员会作为一常设国际商事仲裁机构，除具有仲裁一般的诸多优点外，还具有自己显著的特点，具体表现在：。仲裁委员会实行裁决书稿核阅制度，监督并管理仲裁程序，确保裁决公正;其核心是在同一程序即仲裁程序中，仲裁员视必要可以履行调解员的职能。仲裁委员会现行的
2020-05-25
第三人撤销之诉纠纷处分原则则赋予当事人可以自主决定诉讼请求的内容，并可以通过调解的方式解决纠纷，法院无权在诉讼请求之外进行调查。容易被恶意的诉讼当事人利用损害第三人的利益。虚假诉讼的频频发生和当前制度的救济无力使得第三人撤销之诉的设置成为必然。作为一种事后非常的救济措
2020-05-25
劳动仲裁法中一裁终局是什么意思一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。为了使劳动争议仲裁实现便捷高效，劳动争议调解仲裁法作出了有针对性的制度设计：一裁终局。一裁终局制度是指当事人之间的纠纷，一经仲裁审理和裁决即告终结，该裁决具有终局的法律效力。仲裁裁决被人民法院裁定撤
2020-05-25
多少金额的劳动仲裁用一裁终局依据劳动争议调解仲裁法的规定，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，适用一裁终局制度，裁决书作出之日起生效。(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查
2020-05-25
劳动争议仲裁前置与一裁终局依据我国相关法律的规定，劳动争议仲裁是提起劳动诉讼的前置程序，对劳动仲裁结果不服的，才能提起劳动诉讼，而劳动仲裁是实行一裁终局制度的。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或
2020-05-25
电力争议纠纷调解规定第一条为了规范电力争议纠纷调解行为，完善电力争议纠纷调解制度，及时解决电力争议纠纷，根据国家有关规定，制定本规定。第二条国家电力监管委员会及其派出机构调解电力争议纠纷，适用本规定。电力监管机构主动调解的，双方当事人同意即为受理。第九条电力监管机构调解
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
