解决劳动争议的程序有哪些劳动者应先与用人单位进行协商；协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报后仍存在争议，可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁。根据这一规定，我国劳动争议的解决方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。
2022-09-06
劳动仲裁立案程序是怎么规定的用人单位不履行仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决的，劳动者可以依法向人民法院申请强制执行的，人民法院应予受理。
2022-08-29
劳动仲裁处理的程序包括哪些仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2022-08-25
执行立案材料包含哪些一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。据以执行的法律文书，在执行完毕后，又因程序违法、或违背法律有关规定，被人民法院撤销的，也应由人民法院采取执行回转措施，责令一方当事人将执行所得返还给对方当事人。例如，仲裁裁决书，公证机关所作的赋予强制
2022-08-15
劳动仲裁程序需要多长时间一般的仲裁庭裁决劳动争议案件，在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。对于逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对于事实清楚的一部分，可以就该部分先行裁决。劳动仲裁一般六十天内出结果。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主
2022-08-09
破产申请受理后能申请执行吗第十九条，人民法院受理破产申请后，有关债务人财产的保全措施应当解除，执行程序应当中止。第二十条，人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止；在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。不能清偿，是指债务人
2022-08-09
劳动仲裁裁定书未经法定程序撤销多久无效如果被依法撤销的，则撤销后自始无效;如果当事人及时起诉的，则在判决书下达前暂时未生效。第四十九条 ，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
2022-07-26
劳动争议可通过什么程序解决当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。仲裁庭应当先行调解，调解不成的，作出裁决。第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起
2022-07-15
劳动争议可通过什么程序解决当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。仲裁庭应当先行调解，调解不成的，作出裁决。第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起
2022-07-12
劳动仲裁程序流程有哪些书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2022-06-17
劳动监察不予受理有哪些情形不在其受案范围内，例如属于具体的行政争议、民事财产纠纷的;或者劳动违法行为已经超过追究责任的时效的等。当事人→向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。目前法院是由民事审判庭依据民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理，实行两审终审制。
2022-06-16
劳动仲裁经过的程序有哪些第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。
2022-06-15
工伤劳动仲裁后拿不到钱如何处理《刑法》规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序。
2022-06-14
劳动合同变更工作地点的合理范围的程序是怎样的因变更劳动合同发生争议的，劳动者可以申请仲裁。
2022-06-02
如何撤销劳动争议仲裁裁决,具体情形有哪些１、用人单位可以自收到裁决书之日起三十日内向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，具体情形有：适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序等情形。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。３
2022-06-01
债权人应该怎么要回欠款债权人还是需要走法院程序让法院进行裁定，如果法院受理并判定债权人胜出即可让债务人15日内履行职责，超出期限可以让法院强制执行。债权人申请仲裁应向仲裁机构递交仲裁协议、申请书及副本。经调解达成协议后，债务人应按约履行义务，不得擅自变更或解除协议。任何单位
2022-05-21
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
