一人有限责任公司简称一人公司或独资公司或独股公司,是指由一名股东持有公司的全部出资的有限责任公司。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责,不得委托他人代行。企业法定代表人一般不得同时兼任另一企业法人的法定代表人。
2022-04-29
个人独资企业投资人对企业债务承担无限连带责任;一人有限公司股东不能证明公司财产独立自己财产的,应对公司债务承担连带责任。一人公司债权债务对应股东,有利于保障交易安全。
2020-07-21
一人有限公司在公司形式上比较特殊,名称中须包含“有限公司”或“有限责任公司”,投资人就是企业法人,内部设置有执行董事、总经理等职位。一人有限公司需要有公司章程等一系列手续,而个人独资企业结构相对比较松散,成立手续较少,企业名称中不得包含“公司”或“有
2020-07-21
一人有限公司的股东是自然人或法人,法人即是指机关法人、企业法人、事业法人、社团法人四种,但国有独资有限公司是以政府单独出资,由国有资产监督管理机构履行出资人的职责。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。第五十九条 一人有限责任公司应当在
2020-07-21
(一)法律性质不同:一人有限公司是一个团体法人,法律赋予它人格,即人格化了的,因此具有独立的法人资格,可以独立承担民事责任,个人独资企业为一个自然人所有人,不具备法人资格。而个人独资企业投资人的投资与其个人财产是不分离的,承担的是无限责任,责任形式上是
2020-07-21
如果是独资企业,就没有法人和股东,只有投资人。如果是一人有限责任公司,法人和股东可以是不同的人,并不要求同时变更。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。而个人独资企业对出资形式未作任何强制性规定。
2020-07-21
国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权,但国有独资企业要设立董事会,董事会成员由国有资产监督管理机构委派。前款所称重要的国有独资公司,按照国务院的规定确定。董事每届任期不得超过三年。董事会设董事长一人,可以设副董事长。虽然国有独
2020-07-21
对于企业债务的承担,虽然个人独资企业和一人公司比较相似,但是个人独资企业投资人对企业债务承担起责任来和公司出资人相比却差别很大。公司以企业财产独立承担民事责任,公司出资人仅以出资额为限对公司债务承担有限责任。而个人独资企业投资人却对企业的债务承担无限
2020-05-25
个人独资企业是指在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。个人独资企业只能由自然人出资设立;一人公司既可以由自然人出资设立,也可以由法人出资设立。个人独资企业依照个人独资企业法设立;一人
2020-05-25
指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任。从以上分类可以看出,在私营企业的三种类型中,只有有限责任公司可以依法取得法人资格,而私营独资企业和私营合伙企业都不符合企业法人条件,不能取得法人资格。私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企
2020-05-25
在我国是没有无限责任公司的,对民事债务承担无限责任的公司包括一人有限公司、合伙企业、个人独资企业等。第六十三条 一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其
2020-05-25
个人独资企业可以设立分支机构,分支机构是个人独资企业的一部分,其产生的民事责任应由个人独资企业承担。个人独资企业的分支机构是指独资企业在住所地以外设立的从事业务活动的办事机构。个人独资企业设立分支机构,应当由投资人或者其委托的代理人向分支机构所在地的
2020-05-25
构成犯罪,我国法律不允许设立一人公司,根据我国《民法通则》的规定,能够独立承担民事责任是法人应当具备的一个条件,而一人独资企业不能独立承担民事责任,因此不符合法人的条件、形式和特征。刑法第三十条规定的‘公司、企业、事业单位’,既包括国有、集体所有的公
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。