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赌罪刑事责任相关法律知识

  • 欺诈订立的合同承担哪些法律责任

    侵权民事责任、违法行政责任和犯罪刑事责任。侵权行为,一般是指行为人由于过错侵害他人的财产和人身,依法应承担民事责任的行为。合同欺诈行为具备侵权民事责任的主客观要件。合同中的欺诈行为属于民法和合同法调整范围,其承担的是一种民事责任。合同诈骗罪是指以非法

    2020-05-25

  • 签订的合同存在欺诈行为怎么承担责任

    合同欺诈行为有三方面的法律责任:侵权民事责任、违法行政责任和犯罪刑事责任。侵权行为,一般是指行为人由于过错侵害他人的财产和人身,依法应承担民事责任的行为。合同中的欺诈行为属于民法和合同法调整范围,其承担的是一种民事责任。合同诈骗罪是指以非法占有为目的

    2020-05-25

  • 合同欺诈是信访吗

    合同纠纷,向法院起诉。合同诈骗,向公安局经侦部门报案。合同欺诈行为有三方面的法律责任:侵权民事责任、违法行政责任和犯罪刑事责任。合同中的欺诈行为属于民法和合同法调整范围,其承担的是一种民事责任。合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,

    2020-05-25

  • 合同欺诈要承担哪些责任

    合同欺诈行为主要有三方面的法律责任:侵权民事责任、违法行政责任和犯罪刑事责任。侵权行为,一般是指行为人由于过错侵害他人的财产和人身,依法应承担民事责任的行为。合同欺诈行为的行政法律责任,要承担一定的惩罚性经济义务,通过经济惩罚强制教化;对严重违法的要

    2020-05-25

  • 合同欺诈行为要付哪些法律责任

    合同欺诈行为有三方面的法律责任:侵权民事责任、违法行政责任和犯罪刑事责任。欺诈行为造成被欺诈人人身和财产的不利益,即不良后果和不良状态。合同是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的行为,它具有社会危害性、刑事违法性

    2020-05-25

  • 交通肇事罪刑事责任

    犯交通肇事罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处3年以上7年以下有期徒刑。

    2020-05-25

  • 校园暴力判刑年龄的规定是怎样的

    也即相对负刑事责任年龄人只对自己实施的这八种严重犯罪承担刑事责任,在司法实践中必须严格遵守罪刑法定原则,不得突破这一界限。14周岁至16周岁的人不犯上述之罪的,不追究刑事责任。

    2020-05-25

  • 刑法当中有哪些罪名是单位犯罪

    对公司企业人员行贿罪,均有单位犯罪的规定。提供虚假财会报告罪、妨害清算罪是单位犯罪刑法规定却只处罚直接主管人员和直接责任人员,不能认为是单位犯罪。只有非法生产买卖军用标志罪、战时拒绝故意延误军事订货罪,规定有单位犯罪。

    2020-05-25

  • 单位犯罪刑事处罚是如何规定

    刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。在两罚制中,对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金,主要是自由刑。这里所谓依照本节各该条的规定

    2020-05-25

  • 单位犯罪刑事责任研究

    在刑法中,犯罪和刑事责任是相互联系、相互依存的一对范畴,前者是后者存在的前提,后者是前者的法律后果。同样,单位犯罪与刑事责任之间的关系也是如此。离开对单位犯罪刑事责任的研究,研究单位犯罪也没有意义。单位犯罪刑事责任的适用主体是司法机关。还可以通过仅仅

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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