当前位置:手心律师网首页 > 职务侵占量刑相关法律知识

职务侵占量刑相关法律知识

  • 职务侵占罪立案标准6万可以立案吗

    公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉;达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点;保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进

    2022-08-02

  • 职务侵占罪与盗窃罪量刑标准是什么

    (一)公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;(三)数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。如果仅有非法侵占公司、

    2022-05-31

  • 一般职务侵占罪既遂是如何量刑的

    在进行员工职务侵占罪公安机关报案时,当事人需按照如下方面提供证据材料:。上述三个方面是在经侦进行职务侵占罪刑事报案、立案时的基础材料,通常经侦部门会对案情予以分析同时指出其中需要继续补充的证据材料,如达到经侦部门的要求,则可进行立案侦查。

    2022-05-05

  • 职务侵占罪5000量刑的规定是什么

    5、本罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。

    2022-04-28

  • 职务侵占罪各时期量刑是否相同

    职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

    2022-04-08

  • 盗窃罪和职务侵占罪的区别包括什么

    职务侵占罪的主体是特殊主体,必须是公司,企业或者其他单位的人员;而盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。这一点可以从犯罪的最高量刑标准上体现出来:盗窃罪最高量

    2022-03-31

  • 侵占公司财物是否可以报警

    本罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。本罪最高法定刑是十五年有朋徒刑,法定刑较轻,且量刑的幅度较小;而盗窃罪的最高法定刑为死刑,量刑幅度较宽。

    2022-03-11

  • 盗窃罪与职务侵占罪的区别有什么

    职务侵占罪的主体是特殊主体,必须是公司,企业或者其他单位的人员;而盗窃罪的主体是一般主体,只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。而盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。这一点可以从犯罪的最高量刑标准上体现出

    2022-03-04

  • 盗窃罪和职务侵占罪的区别有哪些

    这一点可以从犯罪的最高量刑标准上体现出来,盗窃罪最高量刑标准为无期徒刑;职务侵占罪没有无期徒刑的量刑标准。

    2022-03-01

  • 盗窃罪与职务侵占罪的主要区别有什么

    职务侵占罪的主体是特殊主体,必须是公司,企业或者其他单位的人员;而盗窃罪的主体是一般主体,只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。而盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。这一点可以从犯罪的最高量刑标准上体现出

    2022-02-28

  • 职务侵占1000万量刑是什么

    6、本罪不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理。

    2022-01-13

  • 业务员侵占公司货款怎么量刑

    业务员侵占公司货款的,属于职务侵占行为,要依据侵占货款的数额量刑,达到较大的处五年以下有期徒刑或者拘役。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,

    2021-10-21

  • 私营企业管理人员职务犯罪怎么报案

    一般发现有公司、企业或其他单位的人员存在职务侵占行为的,可以向公司所在地的基层人民检察院和公安机关进行举报。公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查。职务犯罪,根据不同罪名,分别有不同的量刑标准。最高法最高检印发《

    2021-10-19

  • 有人职务侵占了钱要以一罚十算敲诈吗

    如果行为人不具有这种目的,或者索取财物的目的并不违法,如债权人为讨还久欠不还的债务而使用带有一定威胁成份的语言,催促债务人加快偿还等,则不构成敲诈勒索罪。量刑:犯敲诈勒索罪的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯本罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚

    2020-07-21

  • 职务侵占罪的判刑结果

    达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。

    2020-07-21

  • 侵占罪中归还当事人钱财如何量刑

    归还财物可以在量刑上从轻处罚。利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。职务侵占罪只有

    2020-07-21

< 1 2 3 4 5 6 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师