结婚彩礼给多少钱彩礼一般都选择在订婚的时候，双方家长都在场的情况下，给女方父母。在我们国家，由于区域的不同，所以在给彩礼时，多少也会存在差异。一般的地区会以一万零一为基数，上不封顶。所以，我们在给彩礼的时候，也应该视情况而定。据网络调查统计，根据彩礼给予情况，全国被
2020-05-25
未婚生子双方都要罚款吗1，未婚生育的，属于违法行为。要受到罚款等法律处罚的。未婚生子是要罚款，这个罚款是属于“社会抚养费”。第44对符合法定结婚条件但未办理结婚登记而生育第一个子女的，应当自生育之日起六十日内补办结婚登记;逾期未补办的，按照第四十二条规定的基数的二分之一征收。
2020-05-25
“加倍支付迟延履行金”的操作探讨在执行过程中，当事人对加倍支付迟延履行金的基数存在较大争议。被执行人认为，加倍迟延履行金的基数应以裁判文书中的本金为基数计算，利息不应包括在该基数中，申请人则认为，应以裁判文书中的金额为准，因为这是被执行人应当支付的金额。
2020-05-25
惩罚性赔偿的数额如何确定《食品安全法》关于惩罚性赔偿数额规定为“消费者可要求支付价款十倍的赔偿金”，《侵权责任法》关于惩罚性赔偿数额规定为“被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿”。考虑到前述《食品安全法》确定的惩罚性赔偿基数不尽合理的原因，可将《侵权责任法》中“相应的惩罚性赔偿
2020-05-25
交通事故伤残鉴定该如何赔付
2020-05-25
拍卖价的低价确定拍卖底价预定后，拍卖人应严守秘密，不得对外发表，以防应买人串通压价拍卖标的的底价即保留价，是指拍卖标的物在拍卖时应达到的最低价格基数。故在拍卖中只要出卖人或强制执行中的债权人或债务人提出预定底价申请的，拍卖人或拍卖法院应予准许。无论是委托人自定，或拍
2020-05-25
房产如果被法院强制性拍卖会走哪些拍卖程序房产的所有人作为委托人与拍卖行签署委托拍卖合同，拍卖行是委托人的代理人，在接受委托后以拍卖行的名义主持拍卖。指拍卖成交应达到的最低价格基数，底价过高会导致拍卖失败，过低又会使委托人受经济损失。拍卖人应于举行拍卖七日前发布拍卖公告，公告内容主要有待拍卖
2020-05-25
缺勤和旷工的区别是什么旷勤指没有按规定出勤，基本意思同“缺勤”。旷工指没有请假，没有经过主管领导同意，在应该上班工作时间内无故不到工作岗位工作的，一般超过半个小时为旷工，未超算迟到。旷工就是未经允许私自不上班的行为。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定
2020-05-25
非全日制用工劳动者发生工伤的，用人单位能否终止劳动合同？工伤后单位首先不能解除与劳动者的劳动合同，因为此时尚在医疗期内，同时也不知道工伤的伤残等级是多少。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗
2020-05-25
劳务合同需要支付加班工资吗签订劳务合同的劳动者，用人单位要求加班，用人单位是要支付加班工资的。加班工资的基数又该如何确定?一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，
2020-05-25
能否协商确定经济补偿金额,经济补偿金应该如何计算而经济补偿金的工资计发基数则是根据劳动者解除合同前12个月平均工资来确定，平均工资难以确认的，可以参照本市或单位上年度的平均工资协商确定。
2020-05-25
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗解除劳动合同向劳动者支付的经济补偿金，是按照法律法规的规定，给予劳动者的经济补助，以职工解除合同前12个月平均计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金为基数，按职工本地区工作年限每年支付一个月工资。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十
2020-05-25
公司违法辞退员工,应该怎样处理3、因超过一个月未订立劳动合同向劳动者支付二倍工资的，其中加付的一倍工资不纳入经济补偿金或赔偿金的计算基数。
2020-05-25
病假工资如何计算人难免有头疼脑热，生病的时候，因为身体原因就不能继续在岗位上工作，需要请病假休息一下，那么在请病假期间，由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，单位给予员工的工资要按照一定的标准支付。病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病
2020-05-25
年终奖基数取固定工资吗年终奖是公司进行安排的，计算的方式也是由公司决定，并没有固定答案。年终奖是为了对做出高绩效的员工进行奖励，工资是对员工日常工作的一种回报体现，两者在使用上定位一定要清楚，不要混在一起。称之为为个人付薪。
2020-05-25
工伤鉴定标准十级赔偿要多久能拿到手2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
