社保交纳问题解析同样，工伤保险、生育保险，医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。
2024-11-11
公司怎么给员工报保险正规的公司会为员工购买社会保险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 以上就是手心律师网小
2024-09-20
生育保险不足一年如何维权;失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费;生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施
2024-08-23
了解4279基数社保缴费计算的重要信息根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保
2024-07-23
事业单位工伤赔偿标准用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2024-03-29
杭州市人民政府关于市属事业单位改制政策的若干补充意见提前退休年限内单位及个人应缴纳的退休费、基本养老保险费和基本医疗保险费，应按单位改制时规定的缴费基数、比例和3%的年递增率计算至法定退休年龄，并一次性缴清。
2023-12-14
医疗保险个人缴费比例是多少职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医
2023-08-08
公司交了五险一金还需要交农村医疗保险吗公司交五险一金，家里可以不用交了。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。社保是每个公司在员工
2023-06-30
职工患病或非因工负伤能享受的医疗期是多久2、个人医疗保险数不是按本人基本工资或标准工资为基数，而是按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数，即以全部工资性收入，包括各类奖金、劳务收入和实物收入等所有工资性收入，乘以规定的个人缴费率，即为本人应缴纳的基本医疗保险费。
2022-07-13
一般社会保险怎么买个人的第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。养老保险的，员工的月工资乘以8%，即员工个人承担的部分 ，单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例进
2022-04-27
大额医疗资金怎么缴大额医疗互助资金由参保人员和用人单位共同缴纳，资金不足支付时，财政给予补贴。具体说，用人单位按全部职工缴纳基本医疗保险费的缴费工资基数之和的1％，缴纳大额医疗费用互助金。参保人在一个年度内门、急诊医疗费经累计：在职职工超过2000元，退休人员超过1500元，
2019-08-09
江苏通州最低职工保险,职工自己需缴多少个人交纳养老保险有几种类型，每种类型又有若干档次，最低每年只需交纳960元，最高则每个月要交纳数千元。养老保险公司为员工最低交多少?同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
