不能要求精神赔偿,因为这不是赔偿的范围,但是可以是家庭暴力为由要求离婚,并要求在分割财产时予以照顾。
2023-11-14
不能要求精神赔偿,因为这不是赔偿的范围,但是可以是家庭暴力为由要求离婚,并要求在分割财产时予以照顾。
2023-09-13
目前,“冷暴力”在我国的法律界定上还存在空白,尤其是当妇女成为“冷暴力”对象时。 1、家庭冷暴力如何离婚之方法一:协议离婚。 夫妻双方如果自愿离婚并对子女抚养和财产问题处理达成协议,则可到一方当事人常住户口所在地的婚姻记机
2023-08-19
不过人民法院判决不准离婚的案件,无过错方基于过错方家庭冷暴力的行为提出的损害赔偿请求,不予支持。在婚姻关系存续期间,当事人不起诉离婚而单独依据民法典第一千零九十一条提起损害赔偿请求的,人民法院不予受理。离婚时,夫妻的共同财产由夫妻双方协议处理,协议不
2022-08-02
可以马上离婚,只要你想。对于家庭冷暴力如何离婚,我国目前的做法是:。夫妻双方如果自愿离婚并对子女抚养和财产问题处理达成协议,则可到一方当事人常住户口所在地的婚姻记机关办理离婚登记,以解除婚姻关系的方式。终结家庭冷暴力最直接的方法就是提起离婚诉讼。如果
2020-05-25
丈夫提出要协仪离婚,孩子他父母带,房子他留着好给孩子上学,叫我空身走人,我回家不让回,说没意思在一起过,让我别回去,说这样对谁都好,他也不提离婚,因为还有一个四个月的女儿。这基本上不属于,离婚时夫妻财产以平均分配为原则,你们可以协商解决,如果协商不成,也只能到
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关