劳动仲裁不在合同所在地申请可以吗劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，所以不在劳动合同履行地申请劳动仲裁也是可以的。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。除上述一裁终局的案件外，对其他所有劳动争议案件仲裁裁决不服的，用人单位和劳
2021-10-23
农民工已过退休年龄有加班费吗农民工已经超过退休年龄参加工作的，有没有加班费，要依据签订的劳务协议而定，如果没有约定的，双方可以补充约定。没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
2021-10-20
个人拖欠工资如何确定管辖第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。
2021-10-20
劳动争议劳动合同履行地如何认定同时根据最高院司法解释规定，法人的住所地是指法人的主要营业地或者主要办事机构所在地。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。
2020-07-21
延长假期加班企业如何发放加班费受疫情影响延长假期的期间，劳动者加班工作的，用人单位要按工资200%支付劳动报酬，延长的假期属于公休日。没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。仲
2020-07-21
支付工资构成犯罪的条件及相关要求单位不发加班工资职工怎么办：没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2020-07-21
公司不支付加班费怎么处理没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当然如果当事人一方向对方当事人主张权利，或
2020-07-21
劳动仲裁两个被申请人归哪个管辖劳动争议仲裁由劳动合同履行地或者用人单位所在地仲裁机构管辖，而劳动仲裁有两个被申请人的，由劳动合同履行地会仲裁机构管辖。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。仲裁庭处
2020-07-21
竞业限制仲裁管辖劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，所以劳动者可向劳动合同履行地或者用人单位所在地申请仲裁。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。从中
2020-07-21
未订立劳动合同的劳动仲裁申请书注意事项是什么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。书写仲裁申请确有困难的，可以
2020-07-21
劳动争议仲裁委员会管辖范围劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。从劳动争议仲裁委员会的设立可以看出，劳动争议的管辖区域与各级行政区划不完全一致。有时，一个劳动争议仲裁委员会可能同时管辖好几个市辖区，有时一个劳动争议仲裁委员会可能只管辖一个县或者市
2020-07-21
异地公司无劳动合同在本地能劳动仲裁吗依据我国相关法律的规定，劳动仲裁由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，所以没有签订劳动合同的，用人单位在异地的，应该到异地仲裁机构申请仲裁。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。仲裁申请书是当事人向劳动仲
2020-07-21
劳动争议的劳动争议仲裁委员会管辖是如何的依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行
2020-05-25
异地公司劳动仲裁怎么进行劳动仲裁劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。指各级劳动仲裁委员会受理劳动争议的分
2020-05-25
单位在外省如何劳动仲裁第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2020-05-25
劳动纠纷仲裁受地域管辖吗依据我国相关法律的规定，劳动争议申请劳动仲裁是受地域管辖的，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
