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劳动争议立案条件相关法律知识

  • 调查:欠网贷案件中的立案金额究竟有多高?

    劳动纠纷的立案,一般需要五日。如果劳动争议仲裁委员认定当事人的申请符合受理条件的,应在五日内予以立案受理;如果认为不符合的,则在五日内书面通知申请人,并说明理由。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。对劳动争议仲裁

    2023-08-25

  • 劳动仲裁立案要什么条件

    劳动仲裁立案要下列条件:申请人提起的劳动争议在仲裁委员会的受案范围之内;申请人有明确的仲裁请求和事实理由;申请人与案件有直接利害关系,有明确的被申请人;以及案件在仲裁委员会的管辖范围之内。(四)属于本仲裁委员会管辖范围。仲裁委员会受理案件后,发现不应

    2023-08-18

  • 仲裁立案后具体多久开庭

    仲裁申请符合受理条件的应当受理,并通知申请人。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

    2022-08-24

  • 劳动仲裁立案时间是多久

    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。案情

    2022-08-18

  • 劳动人事争议仲裁办案规则规定仲裁案卷能复制吗

    劳动人事争议仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。仲裁申诉书是劳动争议当事人向仲裁机构申请解决劳动争议的书面凭证,是劳动争议仲裁委员会受理并处理劳动争议案件的依据。因此,写好仲裁申诉书是能否得到劳动仲裁部门受理的重要条件。证人应该是能够证明劳动争议案件客观

    2022-05-12

  • 劳动局要多少天处理投诉

    1、发生劳动争议,用人单位或者劳动者到劳动局投诉,劳动局审查认定符合立案条件的,当场受理;受理后先进行调解,十五日内经调解达成协议的,应当制作调解协议书;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2022-02-25

  • 劳动仲裁立案需要几天

    劳动仲立案需要五天。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:“ 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作

    2020-05-25

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  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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