非法同居孩子抚养权的争取条件有哪些非法同居所生的子女，解除同居关系后，仍然是双方的子女。子女抚养的处理原则是，解除非法同居关系时，双方所生的非婚生子女，由哪一方抚养，双方协商;协商不成时，应根据子女的利益和双方的具体情况判决，哺乳期内的子女，原则上应由母方抚养，如父方条件好，母方同意
2024-11-26
哺乳期女职工被辞退的赔偿方式违反规定未经批准建造的违章建筑可以被强制拆除。对于未申请或申请未获得批准，并且没有取得建设用地规划许可证和建设工程规划许可证而建成的建筑物，应立即向主管建筑机关报告
2024-11-26
哺乳期怎么算哺乳期是指女性员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。在这段时间内，用人单位不得安排女员工从事国家规定的第三级体力劳动强度的工作，也不能安排延长工作时间和夜班劳动。根据《女职工劳动保护特别规定》第九条，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女员工安排1小时
2024-11-24
为什么离婚男孩一定判给男方哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时，由人民法院判决。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后
2024-11-23
哺乳期男方提出离婚财产分割可以吗在哺乳期，一般不准判决离婚。我国《婚姻法》第34条规定：女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。第三十二条男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民
2024-11-23
哺乳期公司部门解散怎么赔偿1、部门撤销，虽然属于“客观情况发生重大变化”，但不必然导致劳动合同的无法履行，确属于致使原合同无法履行，企业也不能直接解除劳动合同，而应当与劳动者协商变更劳动合同，双方经协商未能达成一致时，才可以依据40条规定解除双方的劳动合同，并支付经济补偿金；否
2024-11-23
女职工哺乳期禁忌从事的劳动,女职工哺乳期保护有哪些《劳动法》第六十三条对在哺乳期间的女职工的劳动安排规定了两个"不得"，即不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工在哺乳期应暂时调离接触可自乳汁排出的
2024-11-23
解决员工造成的公司损失的法律方法离婚赔偿是指当婚姻关系因一方的重大过错而破裂，对无过错方造成财产或精神损失时，过错方需承担民事赔偿责任的法律制度。对于女方在哺乳期提出离婚赔偿的问题，根据《婚姻法
2024-11-23
法律有规定在孕期和哺乳期不可以离婚吗依据我国婚姻法的规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，但女方有重大过错的除外。第三十三条 现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，
2024-11-20
女方扔下哺乳期孩子违法吗要按实际情况来定，有遗弃罪嫌疑。遗弃罪，是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的行为。遗弃罪的主体，必须是对被遗弃者负有法律扶养义务而且具有履行义务能力的人;而虐待罪的主体，必须是在一个家庭内部共同生活
2024-11-19
哺乳期可以变更抚养权吗哺乳期可以变更抚养权的。根据相关法律规定，男女协商一致的，可以自行变更抚养权，协商不成的，可以起诉，人民法院认定属于抚养的一方因患病、怠于履行抚养义务等不适宜再抚养，一方或双方求变更子女抚养关系的情形，应当判决变更抚养权。（一）与子女共同生活的一方因
2024-11-17
哺乳期家暴的离婚赔偿有多少根据《中华人民共和国婚姻法》的相关规定，哺乳期内原则上不允许离婚。但是如果女方受到家庭暴力，法院会受理，并且无过错方可以要求损害赔偿。离婚有两种方式，一种是协议离婚
2024-11-16
哺乳期离婚孩子抚养权可以归男方吗根据《中华人民共和国婚姻法》第36条第三款的规定：离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。 有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的； 抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分，在现实生活中由于
2024-11-10
协议离婚孩子怎么判十周岁以上的未成年子女随父随母生活发生争议的，应考虑子女本人的意见。第三十六条第二款 离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
2024-11-06
哺乳期能终止劳动合同吗在上述规定中只是限制了用人单位的部分劳动合同解除权，在哺乳期职工有过错时，用人单位仍然可以解除劳动合同。对实行计划生育的女职工，在“三期”内劳动合同期虽满，也不能解除其劳动合同，必须延续到哺乳期满。
2024-11-06
哺乳期妇女是否可以被刑拘？有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：。（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
2024-11-06
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
