劳动者熬夜衰老算工伤吗在我国法律中，熬夜加班衰老算工伤是没有法律依据的，而且熬夜与衰老的因果关系难鉴定。衰老是个自然过程，难以认定其为事故伤害。另外，衰老是时时刻刻发生的，并不仅限定在工作时间和工作场合。即便劳动者回到了家中或者是在外休闲娱乐，都在经历着衰老的过程。从工作
2020-05-25
上班时间被打是否属于工伤判断是否属于工伤，关键要看受到暴力伤害与履行工作职责有没有必然的因果关系：如因交接班问题受到伤害，可以算作工伤，如在交接班时因琐事与同事产生矛盾，则不算。我的大伯是村里的治安队人员，在上班时间被同队汤某打成左腿骨折，但汤某不承认他的打人行为，说我大伯
2020-05-25
因工作加重病情的算工伤吗关于病情加重算不算工伤的事情，是要看具体案例和具体的病情的。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;除视同工伤情形外，我国工伤与否的判定基本上是贯穿了宽松的因果关系原则，即只要工作构成伤害发生的条件，即被视为具有因果关系，比如上下班正常
2020-05-25
自身原因导致病情加重了算工伤吗不好说，要看具体的情况，以及当地人社局的态度。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;从法理上讲，应当认定为工伤，因为病情的加重与意外受伤之间存在因果关系。只有受伤本身，可以认定为工伤，原来的基础疾病不宜认定为工伤。一次性工亡补助金标准
2020-05-25
工作时间被同事打伤，是否属于工伤？判断是否属于工伤，关键要看受到暴力伤害与履行工作职责有没有必然的因果关系：如因交接班问题受到伤害，可以算作工伤，如在交接班时因琐事与同事产生矛盾，则不算。李某是某大型超市的维修木工，其工作职责是根据商场总务科的安排对商场进行维修服务。李某认为，自己的
2020-05-25
打架可以认定工伤鉴定吗根据《劳动和社会保障部办公厅关于对〈工伤保险条例〉有关条款释义的函》的规定：因履行工作职责受到等意外伤害中的因履行工作职责受到暴力伤害是指受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系。如果属于履行职责遭受人身伤害的，应当认定为工伤。也就是说《公务员法》规定
2020-05-25
被工友误伤属于工伤么职工工作时间，工作场所，工作中，被工友误伤，应当认定为工伤。由工伤保险基金和用人单位按照规定分别支付工伤保险待遇。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;因履行工作职责受到暴力伤害是指受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系。
2020-05-25
上班时被同事打伤算工伤吗，工伤认定《工伤保险根据条例》的相关规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。因此，判断是否属于工伤，关键要看受到暴力伤害与履行工作职责有没有必然的因果关系：如因交接班问题受到伤害，可以算作工伤，如在交接班时因琐事
2020-05-25
民事纠纷斗殴案件如何处理对情节轻微、事实清楚、因果关系明确，不涉及医疗费用、物品损失或者双方当事人对医疗费用和物品损失的赔付无争议，符合治安调解条件，双方当事人同意当场调解并当场履行的治安案件，可以当场调解，并制作调解协议书。对调解达成协议的，应当保存案件证据材料，与其他文
2020-05-25
交通事故责任纠纷庭审流程是怎样的交通事故责任认定是过错认定原则。行为与该事故的发生没有因果关系，也没有加重事故后果。同样，交通事故当事人的某些违法行为也不一定是导致事故的原因。要确定交通事故当事人的责任，其行为必须与事故有因果关系。
2020-05-25
政府败诉如何申请执行政府败诉后如果不执行法院判决结果的，当事人可以向法院申请强制执行，但很有可能面临执行难的问题。损害事实是指国家行政机关及其工作人员在行使行政职权过程中实施的侵权行为使被侵权人的人身或财产权益受到的实际损害。因果关系是指被侵权人权益受到损害的事实与行政
2020-05-25
医疗过错因果关系伤残等级申请书申请人作为原告因被申请人某市妇婴医院医疗损害责任纠纷一案，业经某区人民法院受理。为了查清本案事实明确责任，故此就申请人于2012年7月25日至2012年7月30日期间在某市妇婴医院分娩以及产后住院期间，被申请人对申请人诊疗以及住院期间医疗服务行为是否有过错以及申请
2020-05-25
利害关系人是什么意思利害关系人一般认为是权益受到行政行为侵害的直接当事人。“法律上利害关系”是公民、法人或其他组织的合法权益与行政行为之间存在的一种因果关系，所以，从合法权益、行政行为及其两者之间的因果关系这三个维度来探讨“法律上利害关系”的构成是较合乎逻辑的研究进路。
2020-05-25
过错推定要举证吗过错责任原则一般实行“谁主张、谁举证”的原则，但在过错推定责任的情况下，对过错的认定则实行举证责任倒置原则。受害人只需要证明加害人实施了加害行为，造成了损害后果，加害行为与损害后果存在因果关系，无须对加害人的主观过错情况进行证明，就可推定加害人主观上
2020-05-25
过错责任原则举证是怎样的适用过错原则时，一般按照民事诉讼法“谁主张，谁举证” 的原则，由原告对被告具有侵权行为、损害事实、侵权行为与损害事实具有因果关系、主观过错承担举证责任。 因对方过错造成的损失，违约方可不承担责任。严格来说，这不是过错责任原则，只是违约的一种特殊情形。
2020-05-25
保险理赔需承担的举证责任但是，根据民法的基本原理和相关的法律规定，投保人、被保险人或者受益人应当证明在保险事故和所受到损失存在因果关系，如果保险事故和投保人、被保险人或者受益人的损失没有因果关系，保险人就不需要承担保险责任。理赔调查是寿险理赔作业中的一个组成部分，但不是寿险
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
