综合所得应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除;财产租赁所得应纳税所得额=财产租赁所得-800元/财产租赁所得×;财产转让所得的应纳税所得额=收入总额-财产原值-合理费用;其他。(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总
2024-05-19
租赁税是指房屋租赁管理部门根据相关法规和税务部门的委托,对房屋租赁征收的租赁管理费。根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定,居民个人和非居民个人根据不同情况计算个人所得税。其中,财产租赁所得属于个人所得的一种,需要纳税人承担个人所得税的义务。所以,
2024-02-13
《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。请计算其应纳个人所得税税额。”劳务费的个
2024-02-07
根据《财政部国家税务总局关于调整房地产交易环节税收政策的通知》第二条的规定,对个人销售或购买住房暂免征收印花税。个人还需要就这一所得额按照“财产租赁所得”计算缴纳个人所得税,适用优惠税率10%,如果出租的是营业用房,适用税率为20%;如果出租的是居民住房,
2023-12-22
个人转让著作权所得税的计算方式为:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额
2023-05-05
著作权转让需要按照实际情况缴纳个人所得说,并且著作权可以分为人身权还有财产权,需要缴纳个人所得税的范畴包括劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得等,个人转让著作权应按特许权使用费所得与适用税率计算缴纳个人所得税。
2023-04-17
根据《个人所得税法》第六条:“应纳税所得额的计算:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。”
2023-03-07
个人转让著作权的税收优惠政策,是根据《中华人民共和国个人所得税法》规定:第六条应纳税所得额的计算:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额
2023-03-03
并且对个人的利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票,持股期限在1个月以内的,其税负为20%;持股期限在1个月以上至1年(含1年)的,税负为10%
2022-12-22
个人转让著作权所得税的计算方式为:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。所以个人著作权可以进行转让,转让之后由于是属于无形的知识产权,
2022-11-22
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。国务院规定的其他免税所得。
2022-03-16
承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。个人将承租房屋转租取得的租金收入,属于个人所得税应税所得,应按“财产租赁所得”项目计算缴纳个人所得税。该
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。