1、取保候审适用于犯罪嫌疑人被采取强制措施之后、法院判决之前,所以,在刑事拘留期间都可以申请取保候审,是否同意由办案机关决定。
2022-05-21
强奸罪属于暴力型犯罪,量刑从三年以上有期徒刑开始,实践中很难取保候审。即使事后,因被揭穿,女方为保住自己的脸面而告男方强奸,或因女方事后反悔而告男方强奸,均不能定强奸罪。目前在我国无论是立法还是执法,一般都不把丈夫强迫妻子性行为视为强奸犯罪。刑法对于
2022-05-07
根据《刑法》第二百九十三条的规定纠集他人多次实施寻衅滋事行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌
2022-04-09
酒驾后被取保候审的,什么时候会使唤,要依据实际情况而定,侦查机关对被取保候审人进行讯问的,就可以传唤当事人。
2021-12-29
嫌疑人被取保候审后,什么时候开庭审理案件,没有具体规定的,嫌疑人取保候审后,还要进行侦查,而侦查时间不确定,侦查结束的,还要审查起诉。第七十九条 人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个
2021-12-27
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。(四)羁押期限届满
2021-12-27
如果是行政拘留,正常期限是拘留15天。饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证。如果是刑事拘留,正常期限是14天,最长期限是37天。醉驾是否当场拘留,需要看案件情况,可以拘留或者取保候审
2021-10-24
取保候审是不需要专门到公安部门报到的,只需要报告自己的行踪和审理案件的时候随传随到。第五十二条 被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。第五十三条 人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌
2021-10-22
贩卖信息符合条件的就可以取保候审。《刑事诉讼法》第六十七条规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:。(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采
2021-10-21
对于取保候审后多久传唤并没有明确规定,主要是看执行机构什么时候传唤就要及时到场。取保候审期间对传讯时间没有限制,应当做到随传随到。对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责
2021-10-19
犯罪分子服刑期满就会释放,是不需要变更强制措施的,刑事强制措施是对嫌疑人采取的限制人身自由的措施。第六十六条 人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。刑事诉讼中的拘留是指人民检察院、公安机关对直
2020-07-21
我国《刑事诉讼法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》对申请取保候审程序要多久是没有明显规定的,而在司法实践中,申请人申请取保候审后,相应的机关一般是会在7日内作出是否取保的决定。通过以上的分析,取保候审的程序在多长时间是没有明确规定的,如果申请人对取
2020-05-25
依据我国刑事诉讼法的规定,公安机关对犯罪嫌疑人进行监视居住时,监视居住的期限最长为六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。