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签合同怎么处理相关法律知识

  • 个体商户签合同需要盖章吗

    因此,应当在签订定金合同时注意审查主合同是否有效,以保证所签订的定金合同有效。签订书面定金合同的主要目的是证明定金合同的存在,避免定金合同纠纷发生,并且有利于纠纷发生后划分责任,提供依据。定金合同为实践合同,从实际支付定金之日起生效。

    2022-03-30

  • 没有履行能力是否签合同算诈骗

    合同诈骗罪,是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的行为。合同诈骗罪的主观方面表现为直接故意,且具有非法占有他人财物的目的。

    2022-03-29

  • 公司不签合同违法吗

    用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明,可以随时离职,并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告与处罚。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之

    2022-03-29

  • 签合同了辞职算不算违约金

    第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。劳务合同所产生的责任只有民事责任违约责任和侵权责任,不存在行政责任。

    2022-03-28

  • 法人变更后合同有效吗

    法人已经变更,签合同必须是变更以后的新的法人签订,才是有效的。变更之日,以原法人原来签的合同是有效的。第五百四十四条 当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。

    2022-03-28

  • 租房时没签合同押金怎么办

    口头协议未约定租赁期限的,视为不定期租赁,可以随时终止租赁关系要求返还押金,建议双方协商解决。《中华人民共和国民法典》第五百七十八条,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

    2022-03-28

  • 不签合同被辞退有赔偿吗

    3、工资计算基数:指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2022-03-28

  • 如何处理员工不与用人单位签合同的问题

    其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。但是,如果单位没有与员工签订劳动合同,员工不但可以随时解除劳动合同,而且不需要对单位承担违约责任或者赔偿责任。

    2022-03-28

  • 合同到期解除有补偿吗

    根据相关法律规定,劳动合同到期后,除劳动者明确提出不愿意续签劳动合同外,用人单位不得单方决定不续签合同。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续

    2022-03-28

  • 分公司是否可以单独对外签合同

    分公司不可以独立承担责任,因为没有法人资格,没有独立的财产权。根据相关法律规定,分公司的债务由总公司承担连带责任。第一百一十五条 不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。公司可以

    2022-03-25

  • 不签合同有没有关系

    如果双方当事人互相约定是要采取书面形式签合同,那也必须要采取书面形式。

    2022-03-25

  • 没有签合同被拖欠工程款怎么办

    这一规定的进步意义在于在没有合同关系的情况下,要求实际施工人所实施劳务的受益人,即建筑工程的发包人承担支付工程价款的法律责任,最大限度地体现了对实际施工人的保护。

    2022-03-25

  • 兼职人员需要签订兼职协议吗

    兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。

    2022-03-25

  • 没有签合同辞退员工赔偿标准是什么

    没有签合同辞退员工赔偿标准,一般是可以要求双倍工资待遇的,根据《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本

    2022-03-22

  • 合同诈骗罪数额较大是如何的

    1、合同诈骗罪数额较大的认定标准具体如下:个人在签订合同时诈骗公私财物,数额在5000元至2万元以上的情形;单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义签合同合同时实施诈骗,诈骗所得归单位所有,数额在5万元至20万元以上的情形。个人合同诈骗数额

    2022-03-22

  • 签合同试用期半年是否合法

    所以,签合同试用期半年合法,但是用人单位必须是与劳动者签订三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试

    2022-03-22

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 虚开增值税发票的法律责任

    虚开增值税发票的法律责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,虚开增值税专用发票或其他用于骗取出口退税、抵扣税款的发票将受到刑事处罚。文章详细阐述了针对不同情况,如虚开数额较大或情节严重等,所对应的不同刑罚和罚金。同时,对于单位犯罪,单位和直接责任

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任
  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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